
Empresa
Descrição da vaga
Elaborar e executar projetos e atividades complexas para atender as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e procedimentos internos da área de Saúde e Segurança do Trabalho, primando e assegurando a prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar os encaminhamentos de atestados médicos que totalizam mais de 15 dias, verificando se encaixam na lei 8.213/91 e realizar os procedimentos de afastamento junto ao sistema interno da empresa, bem como efetuar o encaminhamento e o agendamento de perícias médicas junto ao INSS;
- Desenvolver estudos, planejar e aplicar ações para melhoria nas condições dos postos de trabalhos e ambientes de trabalho, por meio da investigação de acidentes de trabalho e condições inseguras, visando a redução dos riscos físicos, químico, ergonômicos, biológico e de acidentes de trabalho;
- Acompanhar atividades na movimentação de cargas, observando as atividades com foco na prevenção, identificando alterações na forma de execução e propondo correções de atitudes/comportamentos no intuído de prevenir a ocorrência de acidentes e de doenças ocupacionais;
- Registrar a entrega de EPI´s e uniformes e orientar quanto ao uso, respeitando o manual da empresa, visando reduzir ou neutralizar a exposição do colaborador a riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes);
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho
- Experiência em atividades como Técnico de Segurança do Trabalho
- Profissão Regulamentada: Registro Profissional no Ministério do Trabalho (MTE)
- Horário de Trabalho: 10:30 ás 20:33 c/1:15 de intervalo
- CNH: Categoria “B”
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!
🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.