
Vital Consultoria
Gerente de Projetos de TI (Desenvolvimento para Área Comercial) – Florianópolis/SC
Liderança Ágil e de Pessoas:
Atuar como facilitador do time, implementando e otimizando frameworks ágeis (Scrum/Kanban) para garantir um fluxo de trabalho contínuo.
Liderar, mentorar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, autonomia e excelência técnica.
Planejamento e Execução de Projetos:
Traduzir as demandas comerciais em requisitos técnicos claros e acionáveis.
Realizar o planejamento completo dos projetos, definindo escopo, cronogramas, estimativas de esforço (story points) e controle de custos.
Gestão de Entregas e Qualidade:
Garantir que as entregas cumpram os prazos acordados e os padrões de qualidade, gerenciando o backlog, priorizando tarefas e removendo impedimentos para a equipe.
Cultura de Trabalho Sustentável:
Fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, com planejamento de sprints realista e foco na organização para otimizar o esforço da equipe, garantindo o bem-estar e evitando a necessidade de horas extras.
O que Buscamos:
Sólida experiência em gestão de projetos de software, liderando equipes de desenvolvimento.
Profundo conhecimento e vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Habilidade para traduzir necessidades de negócio em escopo técnico e roadmaps de produto.
Excelente comunicação e capacidade de negociar prazos e prioridades com stakeholders.
Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps, etc.).
Diferenciais:
Experiência prévia em projetos para áreas comerciais (Vendas, CS, Marketing).
Conhecimento em ecossistemas como Salesforce.
Background técnico como desenvolvedor(a) de software.
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Gerente de Projetos de TI – Florianópolis.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: recrutamento@vitalconsultoria.com
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.