
Empresa
Atividades do cargo:
● Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação;
● Realizar busca ativa (hunting) para qualquer cargo da empresa;
● Responsável por todas as etapas dos processos de R&S utilizando ferramentas e metodologias adequadas para garantir a eficiência das ações;
● Aplicar e interpretar testes de perfil comportamental quando necessário para identificar perfis adequados às vagas;
● Desenvolver e promover a marca empregadora da empresa, participando de feiras de empregabilidade, webinars e iniciativas que reforcem a visibilidade da empresa como marca empregadora;
● Monitorar e garantir a qualidade das contratações por meio da análise e monitoramento dos principais indicadores de performance do R&S;
● Apoiar gestores na criação de PDIs estruturados visando desenvolvimento e melhoria das competências comportamentais.
Formação:
- Ensino superior concluído em Administração, Psicologia, Direito, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou MBA em andamento na área de Gestão de Pessoas, Piscologia Organizacional, departamento pessoal e/ou áreas correlatas.
Habilidades Técnicas:
- Análise de Dados;
- Hunting;
- Negociação.
Diferencial:
- Experiências anterior em empresas de tecnologia;
- Curso de tech recruiter.
Beneficios:
- Transporte: Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;
- Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;
- Seguro de vida: Seguro de vida global;
- Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
- Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar;
- Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;
- Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
- Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;
- Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;
- Parcerias: EBAC e Influx;
- Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso;
- Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
- Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code;
- Localização: Escritório com uma vista incrível! Estamos situados ao lado do Parque Tecnológico de Florianópolis, no bairro Itacorubi.
VAGA 100% PRESENCIAL – VAGA DISPONÍVEL PARA CANDIDATURA DE PCD – CLT – 44h
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
Benefícios
- Estacionamento
- PLR
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.