Supervisora de Monitoramento CFTV

Efetivo

CRH Consultoria em Recursos Humanos

*** Vaga afirmativa para mulheres.

– Principais atividades:

  • Supervisionar a equipe e todos os procedimentos do setor, conforme diretrizes da empresa;
  • Acompanhar em tempo real as imagens captadas pelo sistema de CFTV, identificando e reportando ocorrências anormais à gerência;
  • Delegar funções e atribuições aos Assessores e Monitores de CFTV, garantindo a correta execução das atividades;
  • Elaborar e gerenciar a escala de trabalho da equipe;
  • Realizar treinamentos e orientar continuamente os colaboradores do setor;
  • Autorizar e controlar ligações para as lojas, além de monitorar e registrar os resultados em checklists;
  • Acompanhar e avaliar a produtividade das equipes;
  • Apoiar as áreas internas no processo de prevenção de perdas;
  • Monitorar registros de produtos nos caixas, bem como o uso e movimentação de carrinhos, cestinhas, caixas de frios, luvas de aço, bolsas térmicas, materiais retornáveis, bombonas de água e paletes;
  • Fiscalizar a utilização correta de EPI’s;
  • Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho.

    – O que você precisa para participar do processo seletivo?

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência prévia em supervisão de equipes e/ou em CFTV e monitoramento;
  • Conhecimento em prevenção de perdas e controles operacionais;
  • Conhecimentos técnicos em sistemas de CFTV;
  • Familiaridade com softwares de monitoramento e pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Noções de legislação vigente sobre segurança do trabalho e normas de segurança patrimonial;
  • Capacidade de liderança, organização, tomada de decisão e gestão de equipes;
  • Perfil proativo, comprometido, dinâmico, analítico e com excelente comunicação e agilidade.

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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