Auxiliar de Expedição

Efetivo

Empresa

Você está buscando uma oportunidade de carreira na área farmacêutica? Na Nefer Pharma, buscamos pessoas comprometidas, detalhistas e com vontade de aprender para fazer parte do nosso time.

Estamos procurando um(a) Auxiliar de Expedição para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você terá a oportunidade de aprender, crescer e se destacar em um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Como Auxiliar de Expedição, suas principais responsabilidades serão:

– Receber, conferir e armazenar materiais e insumos de forma organizada;

– Controlar entradas, saídas e movimentações de estoque em sistemas internos;

– Separar, embalar e preparar materiais para expedição conforme pedidos;

– Acompanhar prazos de entrega e apoiar na logística de transporte;

– Manter a organização e limpeza do almoxarifado e áreas de expedição;

– Auxiliar na conferência de documentos relacionados a estoque e expedição.

Requisitos

Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter:

– Organização e controle de estoque, entradas e saídas de materiais;

– Conhecimento básico em sistemas de gestão de almoxarifado;

– Habilidade em separação, conferência e expedição de produtos;

– Atenção a detalhes e cumprimento de prazos;

– Capacidade de trabalho em equipe e comunicação clara;

– Noções de logística e movimentação segura de cargas.

Benefícios

Trabalhar na Nefer é crescer junto e ainda aproveitar essas vantagens:

💰 Salário justo e competitivo, pensado para valorizar o seu talento;
🚗 Benefícios como vale-transporte ou vale-combustível;
🥗 Vale-alimentação/refeição (sem desconto);
🎟️ Cartão SESC;
🎉 Day-Off no mês de aniversário;
⏰ Rotina reduzida na sexta-feira;
🚀 Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

 

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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