O setor financeiro no Brasil vem passando por uma transformação acelerada, e as empresas que se destacam são aquelas capazes de alinhar inovação tecnológica com análise estratégica de risco. É justamente nesse cenário que a Midway, braço financeiro da Riachuelo, está com inscrições abertas para a posição de Analista de Política de Crédito Sênior, oferecendo a chance de atuar de forma remota em um dos maiores ecossistemas de moda e serviços financeiros do país.
A importância estratégica da posição
O Analista de Política de Crédito Sr é peça-chave na gestão de portfólio de cartões e produtos consignados, sendo responsável por desenvolver políticas de crédito que equilibrem risco e oportunidade.
Entre as principais atribuições, estão:
- Gestão de carteira e definição de limites de crédito;
- Desenvolvimento de metodologias quantitativas para análise de risco;
- Implementação de soluções inovadoras que otimizem resultados;
- Elaboração de análises que sustentem a criação de novas políticas de crédito;
- Manipulação de métricas essenciais de risco de crédito.
Essa é uma função de alta responsabilidade estratégica, que impacta diretamente a saúde financeira da empresa e a experiência do cliente.
Requisitos e perfil ideal
O candidato ideal deve possuir:
- Formação superior em áreas de exatas (Engenharia, Estatística, Matemática, Economia ou afins);
- Experiência mínima de 4 anos em políticas de crédito;
- Familiaridade com SQL, Python e Databricks, ferramentas indispensáveis para análise avançada de dados;
- Perfil analítico, visão estratégica e capacidade de propor soluções escaláveis.
O modelo de trabalho é 100% remoto, uma excelente oportunidade para profissionais de qualquer região do Brasil que buscam aliar carreira de impacto e flexibilidade.
Benefícios competitivos
A Midway e a Riachuelo oferecem um pacote de benefícios bastante atrativo, que vai além do convencional:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição ou alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Convênio com o Sesc;
- Ajuda de custo para home office;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio farmácia;
- Descontos exclusivos na Riachuelo;
- Plataforma de aprendizagem online e parcerias educacionais.
Esse conjunto de benefícios demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Como funciona o processo seletivo
O processo de seleção é estruturado em seis etapas, garantindo uma avaliação completa:
- Cadastro no portal;
- Entrevista com RH;
- Entrevista com gestor da área;
- Case técnico e entrevista final;
- Oferta;
- Contratação.
Esse formato evidencia a seriedade do processo e a preocupação da empresa em alinhar expectativas tanto da organização quanto do candidato.
Por que escolher a Midway e a Riachuelo?
Com mais de 30 mil colaboradores e presença nacional, a Riachuelo não é apenas uma referência em moda. A empresa tem expandido sua atuação para varejo, tecnologia, logística, indústria e setor financeiro, consolidando-se como um ecossistema robusto e inovador.
A cultura da companhia é pautada pela diversidade, inclusão, respeito e empatia, oferecendo um ambiente em que cada colaborador pode crescer e se orgulhar daquilo que faz. O lema #CarreiraQueConecta traduz exatamente essa missão: unir sonhos a realizações.
Considerações finais
Para profissionais experientes em políticas de crédito que desejam trabalhar em um ambiente inovador, diverso e com grande impacto nacional, esta é uma oportunidade única. A posição de Analista de Política de Crédito Sr na Midway representa não apenas um desafio técnico, mas também a chance de participar da construção do futuro de um dos maiores grupos do Brasil.
Se você se identifica com esse perfil, o momento de dar o próximo passo é agora.
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