SENAI Abre 3 Vagas Para Consultor com Salário de R$ 8.618,52

Nova Oportunidade em Melhoria Contínua: Vaga de Consultor Pleno no SENAI (Processo Seletivo 02424/2025)

No cenário competitivo atual, a busca por profissionais qualificados na implementação de práticas Lean e na condução de projetos de melhoria contínua é crescente. Se você possui pós-graduação, experiência em ambientes industriais e deseja atuar em um contexto de inovação e eficiência operacional, essa oportunidade pode ser o seu próximo passo rumo ao sucesso profissional. Hoje, vamos explorar em detalhes essa vaga para Consultor Pleno, oferecida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Instituto SENAI, em parceria com a FIESC.

Introdução à Vaga

A vaga de Consultor Pleno (Processo Seletivo 02424/2025) traz uma proposta desafiadora e enriquecedora, voltada para a implementação de práticas Lean em indústrias de diferentes portes e segmentos. Este papel é essencial para a otimização de processos e para a eliminação de desperdícios, contribuindo para a melhoria contínua e sustentabilidade das operações fabris.

Quem pode se candidatar?

Antes de se inscrever, é importante destacar alguns dos requisitos mínimos para a posição:

  • Pós-graduação completa (Especialização, MBA ou similar)
  • Mínimo de 06 meses de experiência com melhoria contínua em ambiente de fábrica/industrial
  • CNH B válida
  • Disponibilidade para viagens dentro do estado de Santa Catarina

Estes critérios evidenciam que o candidato deve ter uma base sólida em gestão de processos e estar preparado para atuar em um ambiente dinâmico e multifuncional.

Missão e Responsabilidades do Consultor Pleno

Papel Estratégico na Implementação de Práticas Lean

O profissional selecionado atuará diretamente na implementação de práticas Lean, promovendo a otimização dos processos produtivos. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

  • Identificação de Oportunidades de Melhoria: Atuar na análise dos processos para identificar onde há potencial de otimização, reduzindo desperdícios e melhorando a eficiência.
  • Participação em Projetos de Melhoria Contínua: Utilizar ferramentas e metodologias Lean para participar de projetos que visem a aprimorar continuamente os processos produtivos.
  • Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar com equipes multifuncionais para implementar soluções operacionais que impactem positivamente os resultados da organização.
  • Monitoramento de Indicadores de Desempenho: Avaliar e medir os resultados das iniciativas, garantindo que as ações implementadas estejam gerando os retornos esperados.
  • Fomento à Cultura de Melhoria Contínua: Contribuir para a disseminação de uma cultura organizacional orientada à busca por eficiência e excelência operacional.
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Essas atividades não só demandam conhecimento técnico, mas também habilidades em comunicação, planejamento e trabalho colaborativo, características fundamentais para quem aspira a essa posição.

Benefícios e Condições da Vaga

Informações Relevantes sobre a Posição:

  • Salário: R$ 8.618,52
  • Carga Horária: 200 horas/mês
  • Horário de Trabalho: Dividido entre manhã (08h00 às 12h00) e tarde (13h30 às 17h30)
  • Número de Vagas: 3 posições
  • Local de Atuação: Modelo híbrido, com possibilidade de atuação em todo o estado de Santa Catarina
  • Tipo de Contrato: Mensalista com prazo indeterminado

Além da remuneração atrativa, é importante observar que a vaga oferece flexibilidade de atuação – o que permite conciliar trabalho remoto com a necessidade de visitas presenciais nas indústrias, respeitando o cenário híbrido adotado pelo mercado.

Cronograma do Processo Seletivo

Um dos pontos que merece atenção especial é o cronograma detalhado do processo seletivo. Organizar seus compromissos de acordo com as datas estabelecidas é fundamental para não perder nenhuma etapa dessa seleção.

Etapas do Processo:

  1. Recebimento de Currículos:
    • Período: 03/10/2025 a 08/10/2025
    • Atenção: É imprescindível confirmar a inscrição por meio do e-mail automático enviado pela plataforma. Currículos anexados no formulário não serão considerados.
  2. Análise Curricular:
    • Divulgação do resultado: 09/10/2025 às 12h00
  3. Análise Documental:
    • Período: 10/10/2025 às 10h00 até 13/10/2025 às 10h00
    • Itens Necessários: Documento oficial com foto, CNH B válida, diploma ou certificado de conclusão de pós-graduação.
  4. Avaliação Prática (Estudo de Caso):
    • Data: 14/10/2025
    • Horário: 09h00 (Online)
    • Duração: 60 minutos
    • Critérios: Trabalho colaborativo, planejamento, comunicação, conhecimento técnico e análise.
  5. Entrevista por Competências:
    • Data: 17/10/2025
    • Horário: A partir das 09h00 (Online)
    • Duração: 45 minutos por entrevista
    • Critérios: Semelhantes à avaliação prática, com foco na análise de competências comportamentais e técnicas.
  6. Divulgação do Resultado Final:
    • Data: 20/10/2025 (Resultado final às 17h15)
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Cada uma destas etapas foi pensada para avaliar de forma holística a aptidão dos candidatos, considerando tanto o conhecimento técnico quanto as habilidades interpessoais e de comunicação.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

Elaboração do Currículo e Organização dos Dados

  • Atenção aos Detalhes: Preencha todos os campos do currículo com as informações corretas e atualizadas. Lembre-se: apenas os dados inseridos diretamente no sistema serão considerados.
  • Documentação Completa: Garanta que todos os documentos exigidos sejam enviados dentro do prazo estipulado. A falta de algum item pode ser decisiva na desclassificação do candidato.

Preparação para as Avaliações

  • Estudo de Caso: Revise as principais metodologias Lean e esteja preparado para aplicar conceitos de melhoria contínua em contextos práticos.
  • Entrevista: Desenvolva uma comunicação clara e objetiva, ressaltando experiências anteriores e demonstrando como suas habilidades podem contribuir para o sucesso dos projetos da empresa.

Networking e Acompanhamento

  • Acesse os Canais de Comunicação da FIESC: Utilize o site oficial e as redes sociais para obter informações atualizadas sobre o processo seletivo e a cultura da empresa.
  • Contate a Responsável Pelo Processo: Em caso de dúvidas, não hesite em contatar a responsável pelo processo seletivo, Aline Amanda Gonzaga Lalau, pelo e-mail: [email protected]. Essa interatividade demonstra proatividade e interesse pela vaga.

Reflexões Finais

A oportunidade de atuar como Consultor Pleno no SENAI, em parceria com a FIESC, é extremamente atrativa para profissionais que buscam crescimento dentro da área de melhoria contínua e eficiência operacional. A vaga oferece não só um salário competitivo, mas também a chance de contribuir significativamente para a evolução dos processos industriais, sendo protagonista em um setor que valoriza a inovação e a excelência.

Além disso, o processo seletivo bem estruturado e a clareza das informações permitem que os candidatos se organizem e se preparem adequadamente para cada etapa, aumentando as chances de sucesso. Se você cumpre os requisitos e deseja fazer parte de uma equipe que está sempre em busca de inovação, essa é a oportunidade perfeita para você.

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Invista na sua carreira, prepare-se e boa sorte!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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