Emprego 100% Remoto: Quality Digital busca Auxiliar Administrativo

A área de Tecnologia da Informação (TI) se consolidou como um dos setores mais dinâmicos e inovadores do mercado atual. Se você está em busca de uma oportunidade para dar os primeiros passos ou alavancar sua carreira, a vaga de Auxiliar Administrativo de TI na Quality Digital pode ser o que você procura. Neste post, vamos explorar em detalhes os desafios e benefícios desta posição, além de conhecer um pouco mais sobre a cultura e as oportunidades de crescimento oferecidas pela empresa.

Conhecendo a Quality Digital

A Quality Digital é uma empresa apaixonada por inovação e especializada em soluções de TI. Com o lema “Ao infinito e além – Somos #semfronteiras”, a empresa se orgulha de ter um time espalhado pelo Brasil e pelo mundo, promovendo um ambiente colaborativo e diversificado. A cultura da Quality Digital é marcada por:

  • Valorização da pluralidade: Independentemente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença ou deficiência, todos são bem-vindos.
  • Integração remota: Mesmo com a distância física, a empresa mantém uma forte conexão entre os colaboradores através de cerimônias e eventos internos.
  • Incentivo ao crescimento: A Quality Digital investe no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores por meio de programas de treinamento, feedback contínuo e oportunidades de carreira.

Descrição da Vaga e Principais Responsabilidades

O que a vaga exige?

O papel de Auxiliar Administrativo de TI é fundamental para apoiar as atividades da equipe e garantir que os processos administrativos e operacionais da área de TI ocorram de forma suave e eficiente. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

  1. Suporte Administrativo
    • Gerenciar documentação e relatórios técnicos.
    • Organizar reuniões e atualizar agendas.
    • Auxiliar na gestão de contratos e no relacionamento com fornecedores.
  2. Gestão de Recursos
    • Monitorar e controlar o inventário de equipamentos e softwares.
    • Colaborar na aquisição de novos equipamentos e serviços para a área.
  3. Suporte ao Usuário
    • Atender e solucionar dúvidas dos colaboradores relacionadas a questões técnicas.
    • Prestar suporte na resolução de problemas simples e no dia a dia da área de TI.
  4. Documentação e Processos
    • Atualizar registros de processos e procedimentos da empresa.
    • Criar e revisar manuais de usuário e documentação técnica para facilitar o uso de sistemas e equipamentos.
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Habilidades Desejadas

Para ser bem-sucedido nesta função, é essencial que o candidato possua:

  • Conhecimentos em Excel e outras ferramentas de análise de dados.
  • Habilidade para elaborar documentos técnicos de forma clara e objetiva.
  • Bom relacionamento interpessoal e proatividade.
  • Ensino Superior completo, que ajuda a fundamentar a base teórica necessária para as atividades.

Jornada de Trabalho e Benefícios

Detalhes da Jornada

A vaga é oferecida sob o regime CLT e é 100% remota, proporcionando flexibilidade e a possibilidade de atuar de qualquer lugar. O horário de trabalho é das 08:00 às 17:30 de segunda a sexta-feira, com uma pausa de 1 hora e 30 minutos para o almoço.

Benefícios que Fazem a Diferença

A Quality Digital se compromete a oferecer um ambiente de aprendizagem e crescimento contínuo, contando com benefícios significativos como:

  • Vale alimentação e/ou refeição.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Convênios com farmácias para descontos e auxílio no cuidado com a saúde.
  • Auxílio creche, quando necessário.
  • Parcerias com academias para incentivar a prática de exercícios físicos.
  • Parcerias culturais, como programas com o SESC.
  • Oportunidades para estudos de idiomas e cursos de tecnologia.
  • Seguro de vida coletivo e programas de educação financeira.
  • Universidade Corporativa que oferece trilhas de conhecimento com foco em tecnologia, soft skills e tendências de mercado.
  • Programa de indicações que premia colaboradores com bonificações e prêmios.

Esses benefícios refletem o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, proporcionando não apenas um ambiente de trabalho saudável, mas também oportunidades reais de crescimento pessoal e profissional.

Processo Seletivo e Como se Candidatar

Etapas do Processo

A seleção para a vaga de Auxiliar Administrativo de TI envolve diversas etapas, garantindo assim a escolha do candidato que melhor se encaixe na cultura da empresa e nas exigências da função. As etapas são:

  1. Cadastro
  2. Triagem com o time de Talent Acquisition
  3. Entrevista com o time de Talent
  4. Validação Técnica com o Gestor da área
  5. Proposta formal
  6. Contratação
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Cada uma dessas etapas é projetada para conhecer o perfil do candidato em profundidade, assegurando que a escolha seja feita de forma criteriosa e alinhada aos valores da Quality Digital.

Como se Candidatar?

O processo de candidatura é simples e rápido. Basta acessar o link disponível na página do anúncio, preencher seus dados e enviar sua inscrição. Este passo pode abrir portas para uma carreira em uma empresa que valoriza o seu potencial e investe no desenvolvimento da sua equipe.

Conclusão: Oportunidade e Crescimento na Área de TI

A vaga de Auxiliar Administrativo de TI representa uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar ou consolidar a sua carreira na área de tecnologia. Com um ambiente que valoriza a inovação, a diversidade e o desenvolvimento contínuo, a Quality Digital oferece muito mais do que um emprego – oferece um espaço para crescimento profissional e pessoal, onde cada colaborador tem a chance de contribuir para o sucesso da empresa.

Se você é proativo, possui habilidades em documentação e gestão de recursos, e deseja trabalhar em um ambiente diversificado e inovador, esta pode ser a sua chance de fazer a diferença. Prepare seu currículo, candidate-se e venha fazer parte deste time apaixonado por tecnologia e inovação!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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