Gerente de Varejo – Sênior

Gerente de Varejo Sênior – Chapecó – SC #1363

1 vaga

CEP: 89.801-000

Salário e benefícios: a negociar + 40% cargo de confiança + metas variáveis de indicadores

Almoço na empresa

Horário de trabalho: Folga fixa semanal e 1 domingo intercalado

Atividades a serem desenvolvidas:

Gerenciar todas as operações da loja, garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e qualidade no atendimento;
Elaborar e acompanhar estratégias comerciais, promoções e campanhas para alavancar resultados;
Monitorar indicadores de desempenho (faturamento, margem, ticket médio, giro de estoque, etc.);
Assegurar a excelência na experiência do cliente, orientando a equipe quanto a padrões de atendimento e postura;
Coordenar a equipe de vendas, caixa, estoque e administrativo, promovendo engajamento e desenvolvimento de talentos;
Controlar estoques, pedidos e reposições de produtos, garantindo exposição adequada e disponibilidade de mercadorias;
Gerir custos operacionais, otimizando recursos e buscando eficiência nas rotinas da loja;
Implementar e acompanhar políticas de prevenção de perdas e controle de inventário;
Apoiar o RH na seleção, treinamento e avaliação de desempenho da equipe;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
Garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e procedimentos internos.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de varejo, preferencialmente como gerente ou coordenador sênior;
Conhecimento em gestão de equipes, indicadores de performance e gestão de resultados;
Domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP, PDV, CRM);
Habilidade em liderança, negociação e tomada de decisão;
Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
Boa comunicação, dinamismo e foco em atendimento ao cliente;
Disponibilidade para horários comerciais e eventuais viagens.

Requisitos desejáveis:

Vivência com indicadores financeiros e controle orçamentário.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Liderança ou Negócios.
Experiência com implantação de processos e expansão de unidades.