
CRH Consultoria em Recursos Humanos
– Principais atividades:
- Gestão de contratos e documentos legais da empresa, incluindo produtos e serviços financeiros;
- Administração de pagamentos e recebimentos de credenciados, parceiros e fornecedores;
- Gestão de antecipação de recebíveis e apuração de comissões;
- Relacionamento institucional com parceiros, fornecedores e áreas do credenciado;
- Implantação, acompanhamento e manutenção de produtos financeiros (cartões de crédito empréstimos, seguros e entre outros);
- Gestão de crédito de clientes e análise de demandas regulatórias;
- Preparação de respostas para órgãos externos como Procon, Reclame Aqui e entre outros;
- Apuração, divulgação e acompanhamento de indicadores de produção e gestão;
- Coordenação de recursos humanos e gestão de equipamentos corporativos.
– O que você precisa para participar do processo seletivo?
- Superior completo em Administração, Finanças, Contabilidade, Direito ou áreas afins;
- Experiência em supervisão/coordenação de operações administrativas, financeiras e contratuais;
- Atuação com produtos e serviços financeiros, além de gestão de contratos e parceiros;
- Vivência em indicadores (KPIs), elaboração de relatórios e regulação de demandas externas;
- Expertise em negociação, relacionamento e trabalho em equipe;
- Domínio de Word, Excel, PowerPoint, Power BI e sistemas relacionados ao setor;
- Perfil analítico, organizado, comunicativo, proativo e orientado a resultados.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.