Analista de Departamento Pessoal – Sênior

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e técnica, com visão global dos processos da área e foco em suporte à folha de pagamento.

O profissional será referência técnica para a equipe, auxiliando na resolução de demandas complexas, garantindo a conformidade legal e contribuindo com melhorias contínuas nos processos.

• Dominar todos os processos da área de Departamento Pessoal, desde admissão até desligamento, passando por folha de pagamento, férias, encargos, benefícios, eSocial e obrigações acessórias.
• Atuar como referência técnica da equipe, apoiando na solução de dúvidas complexas, validação de cálculos e interpretação da legislação trabalhista e previdenciária.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos, assegurando qualidade e conformidade nas entregas.
• Conferir e validar processos críticos, como fechamento de folha, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e transmissões de eSocial, DCTFWeb e Reinf.
• Realizar análises e conciliações contábeis e de folha de pagamento, identificando inconsistências e propondo soluções.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e informações precisas sobre processos e cálculos.
• Atuar junto à liderança na melhoria contínua dos processos, buscando automatizações, revisão de rotinas e padronização de procedimentos.
• Manter relacionamento com fornecedores e órgãos públicos, acompanhando legislações, acordos coletivos e convenções sindicais.
• Apoiar a equipe operacional, assumindo atividades práticas quando necessário, para garantir o cumprimento de prazos e a continuidade das operações.
• Contribuir na capacitação e desenvolvimento técnico da equipe, disseminando boas práticas e orientações sobre legislação e sistema.

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista ou áreas afins.
•  Experiência sólida com sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento em Senior Sistemas);

Benefícios

Vale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%);

Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);

Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa);

Plano Odontológico Uniodonto;

Bônus de Merecimento;

Gympass (Wellhub);

Kit polivitamínico mensal;

Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;

Seguro de Vida;

Desconto de 50% em nossos produtos;

Rede de descontos em lojas e restaurantes;

Presente de final de ano;

Sala de meditação/ descanso;

Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico;

Projeto Be Generous – suplementação para as colaboradoras durante a gestação;

Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;

Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;

Estacionamento gratuito.

Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 18:00.