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Tipo de contrato: CLT
Remuneração: R$2.385,00 à R$6.000,00
Benefícios: Vale Refeição (R$18,00 por dia útil); Vale Transporte ou auxílio combustível (R$200,00); Bonificações ou comissões, de acordo com os resultados.
Horário: Segunda a Sábado, 44h semanais a combinar
Descrição:
Atuará em Loja de Veículos, realizando as seguintes atividades:
– Efetuar ligações diárias para cumprimento da agenda comercial, realizando o atendimento de clientes que já compraram veículos na loja e/ou clientes interessados em comprar ou vender que mandaram mensagem nos anúncios;
– Fazer o follow-up de todos os leads diariamente conforme orientação da empresa;
– Efetuar convite para participação de eventos, feirão, coquetéis e datas especiais;
– Realizar lista de transmissão via CRM, WhatsApp e atualizar diariamente o sistema;
– Fazer a gestão do Whatsapp Business e atualização do catálogo de produtos;
– Realizar a postagem de fotos no status do WhatsApp das vendas realizadas;
– Reunir as estratégias pensadas com a CEO para melhorar a experiência antes e após a compra do veículo;
– Programar lançamentos de campanhas, ofertas, criação de brindes e presentes ou kits em momentos especiais;
– Tratar da fidelização do cliente, oferecendo novos serviços, afim de alavancar novas vendas;
– Atender e distribuir os leads que entram na plataforma Conversattiva.
Requisitos:
– Ensino superior na área de Marketing, Jornalismo, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
– Necessário experiência com vendas;
– Pacote Office Básico;
– Conhecimento e habilidades no manuseio de CRM;
– Experiência no ramo automotivo será um diferencial;
– Visão estratégica em funil de vendas.
Código da vaga: 5615
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: 5615 – Customer Success/SDR.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: karol@rhiconsultoria.com.br
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

 
 
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