Alper Seguros: Oportunidade para Técnico de Faturamento II

A Alper Seguros, uma das maiores corretoras de seguros do Brasil, está oferecendo uma vaga para Técnico de Faturamento II. Reconhecida pela inovação e pelo compromisso com a excelência, a Alper oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. A empresa é a primeira corretora do país a promover um programa de aceleração de startups, o que reflete seu compromisso com a modernização dos seus processos internos e com a melhoria contínua de seus serviços.

Responsabilidades do Cargo

O Técnico de Faturamento II terá diversas responsabilidades essenciais para o bom funcionamento da área financeira. Entre as principais funções, destacam-se:

• Gestão de faturas: Baixar as faturas das operadoras por meio de canais específicos, como sites ou sistemas disponibilizados.
• Armazenamento e conciliação: Armazenar os arquivos no sistema interno e realizar a conciliação cadastral de dados financeiros.
• Elaboração de relatórios: Produzir relatórios e rateios conforme o modelo solicitado pelos clientes.
• Gestão de prazos e negociação: Garantir o envio dos kits de faturamento dentro do prazo estabelecido e negociar a prorrogação de vencimentos, se necessário.
• Suporte ao cliente: Esclarecer dúvidas de clientes por e-mail ou telefone, participando de reuniões com a equipe de relacionamento.

Requisitos e Benefícios

A posição exige ensino superior completo ou cursando e experiência mínima de 1 ano em faturamento, preferencialmente em corretoras ou seguradoras. Conhecimentos intermediários em Excel são essenciais, e será considerado um diferencial a experiência com Bate Cadastral e o Sistema Quiver EB.

A Alper Seguros oferece um pacote completo de benefícios, como assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, PLR, seguro de vida e descontos em academias e seguros pessoais. A empresa também valoriza a diversidade e não faz distinção com relação à raça, cor, religião, gênero, nacionalidade ou qualquer outra característica pessoal.

Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo cadastro, testes de perfil comportamental e de português, entrevistas e, por fim, contratação.

A Alper Seguros proporciona uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional em um ambiente de trabalho inovador e inclusivo.