Supervisor de Qualidade

Efetivo

Sekai Comércio de Veículos Ltda

Vaga: Supervisor de Qualidade – Concessionária

Supervisor de Qualidade:
Garantir a implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme a norma ISO 9001, visando melhorar a satisfação do cliente e a eficiência operacional da concessionária.

# Responsabilidades:
1. Implementação e manutenção do SGQ
2. Auditorias internas
3. Análise de dados
5. Comunicação com os clientes
6. Gestão de não-conformidades
7. Revisão e atualização do SGQ

# Requisitos:
1. Formação: Graduação em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas.
2. Experiência: Experiência mínima de 2 anos em gestão da qualidade ou áreas relacionadas.
3. Conhecimentos: Conhecimentos da norma ISO 9001 e do Sistema de Gestão da Qualidade.
4. Habilidades: Habilidades de liderança, comunicação e análise de dados.
5. CNH B

# Competências:
1. Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe.
2. Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma eficaz com os clientes e a equipe.
3. Análise de dados: Capacidade de analisar dados e identificar oportunidades de melhoria.
4. Trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com os outros departamentos.

Benefícios:
VA/VR R$ 19,00 por dia trabalhado                                                                    Estacionamento gratuito                                                                              Convênio Sesi Farmácia                                                                                Plano de saúde Unimed com coparticipação (após experiência) 
Plano Uniodonto (após experiência)

Horário: Segunda a sexta das 8hs às 18hs.

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Supervisor de Qualidade.

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: rh@gruposekai.com.br

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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