Vital Consultoria
Como nosso(a) Analista de Marketing Intelligence, você terá um papel fundamental em conectar dados, estratégia e performance para impulsionar nossa geração de demanda B2B em contas de ticket médio e alto.
Sua missão será
* Contribuir diretamente para o crescimento sustentável do funil de vendas, ajudando a transformar dados em decisões práticas que acelerem resultados de marketing e vendas.
* Mapear e priorizar contas e segmentos de alto potencial (ICP, TAM, ABM).
* Analisar performance de campanhas (CAC, LTV, ROI, Payback, conversões por canal).
* Estruturar dashboards e relatórios estratégicos integrados ao HubSpot e CRM.
* Utilizar inteligência artificial para análise preditiva de leads e comportamento de compra.
* Apoiar o time comercial com insights baseados em dados para prospecção e expansão de contas.
O que buscamos no seu perfil
Mais do que preencher requisitos técnicos, queremos alguém alinhado(a) à nossa missão de ajudar empresas a tomarem decisões melhores de maneira inteligente, ágil e confiável, e que queira crescer junto conosco na construção da visão de ser a plataforma líder em gestão de riscos para tomada de decisão.
Requisitos obrigatórios
* Experiência com marketing B2B SaaS e contas de ticket médio/alto.
* Domínio de HubSpot.
* Forte capacidade analítica e domínio de dados.
* Experiência com automação de marketing.
* Mentalidade estratégica e habilidade de traduzir dados em ações práticas.
O que pode te destacar ainda mais
* Conhecimento de IA aplicada a marketing e análise de dados.
* Experiência em aplicar modelos de IA para segmentação, previsão de conversão e otimização de campanhas.
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Marketing Intelligence Analyst.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: recrutamento@vitalconsultoria.com
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.



