Empresa
Sobre a vaga:
Suas principais responsabilidades
- Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, garantindo análises aprofundadas dos candidatos;
- Elaborar pareceres detalhados e assertivos sobre os perfis avaliados;
- Aplicar ferramentas de avaliação, como DISC, e realizar cruzamento de perfil com as necessidades do cliente;
- Gerenciar o pipeline de vagas, acompanhando prazos e metas de entrega;
- Participar de reuniões com clientes para alinhamento de perfis e feedbacks;
- Contribuir em reuniões internas de melhoria contínua de processos seletivos;
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo de seleção;
- Apoiar no desenvolvimento da equipe e na otimização contínua dos processos internos da Indica.
Requisitos para posição:
- Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Domínio de ferramentas de produtividade (Google Workspace, Excel, entre outras);
- Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para entrevistas e relatórios;
- Capacidade analítica, senso de prioridade e tomada de decisão baseada em dados;
- Disponibilidade para horário comercial e eventual flexibilidade para atendimentos noturnos, se necessário.
Buscamos profissionais que possuam:
- Interesse genuíno em Recrutamento & Seleção, com vontade de se aprofundar na área;
- Desejo de aprender e se desenvolver junto a uma equipe altamente qualificada;
- Ambição de crescer profissionalmente no segmento de recrutamento, enfrentando novos desafios;
- Perfil colaborativo e humano, com paixão por ajudar, contribuir e proporcionar experiências positivas para as pessoas.
Sobre a Indica Recrutamento e Seleção
A Indica Recrutamento e Seleção é muito mais que uma consultoria: somos uma ponte que conecta talentos e empresas em todo o Brasil, transformando cada contratação em uma experiência estratégica, impactante e memorável.
Acreditamos que cada contratação pode transformar histórias — e é por isso que colocamos excelência, agilidade e alta performance em cada etapa do nosso trabalho. Combinamos tecnologia, hunting ativo e análise estratégica de candidatos para gerar resultados assertivos e experiências positivas para candidatos e clientes.
Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais apaixonados por pessoas, com visão estratégica e experiência em recrutamento consultivo, que queiram se desafiar, aprender todos os dias e contribuir para manter a qualidade que faz a Indica ser referência no mercado.
Sobre a equipe
Na Indica, você vai fazer parte de um time vibrante, colaborativo e altamente qualificado, que valoriza aprendizado contínuo, troca de experiências e entrega de resultados de excelência.
Trabalhamos de forma integrada, combinando hunting estratégico, análise profunda de candidatos e relacionamento próximo com clientes, garantindo processos seletivos assertivos e experiências positivas para todos.
Aqui, cada colaborador é protagonista no crescimento da empresa, tem voz ativa, oportunidades reais de desenvolvimento e participa diretamente da melhoria contínua dos nossos processos.
Quem buscamos
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento & Seleção Pleno que queira crescer junto com a Indica e fazer a diferença em cada processo seletivo.
Descrição da oportunidade:
Área da vaga: Recursos Humanos, Psicologia : Análise de candidatos, Cruzamento de perfil, DISC, Entrevistas, Experiência do candidato, Melhoria contínua, Pareceres, Pipeline de vagas
Nível da vaga: Analista
Seu contrato será: CLT
Exclusiva PCD: Não
Onde você vai trabalhar: Centro, Tijucas – SC
Seus horários: Segunda a sexta-feira: 08h00 às 12h00 – 13h00 até 17h30.
Salário: A combinar
Requisitos e qualificações:
Nível de escolaridade: Graduação / Cursando
Cursos de: Administração de Empresas, Processos Gerenciais, Psicologia, Recursos Humanos
Conhecimentos em informática: Google Sheets; Google Workspace
Mobilidade: Trabalhar presencialmente,
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

