Grupo Casas Bahia Abre Oportunidade Remota com Diversos Benefícios Foco em Crédito e Cobrança

Oportunidade para Analista Júnior no Grupo Casas Bahia: Uma Carreira de Impacto no Mercado de Crédito e Cobrança

O Grupo Casas Bahia, uma das maiores redes de varejo do Brasil, com mais de 70 anos de história e tradição, está com uma excelente oportunidade de emprego para quem busca desenvolver uma carreira sólida no mercado de crédito e cobrança. A vaga de Analista de Modelagem Júnior, com foco em modelos preditivos e aprendizado de máquina, oferece uma chance única de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador, trabalhando remotamente.

A Evolução do Grupo Casas Bahia: Tradição e Inovação no Varejo

O Grupo Casas Bahia é uma gigante do varejo brasileiro, sendo uma das empresas mais emblemáticas do país. Com mais de 100 milhões de brasileiros impactados, a história do grupo é marcada pela dedicação ao cliente, inovação constante e compromisso com a simplicidade e resultados. Além de um portfólio de produtos e serviços que atendem a diversas necessidades, a empresa se destaca pela qualidade no atendimento e pela forte presença no setor de tecnologia e logística.

O Papel do Analista de Modelagem Júnior: Desafios e Oportunidades

A vaga de Analista de Modelagem Júnior no Grupo Casas Bahia é destinada a profissionais com conhecimentos avançados em modelagem preditiva e aprendizado de máquina (machine learning), com foco na gestão de risco e recuperação de crédito. Este profissional será responsável por desenvolver modelos preditivos robustos que otimizem processos internos, ajudando a empresa a melhorar suas estratégias financeiras e operacionais.

Responsabilidades Principais

Como Analista de Modelagem Júnior, as responsabilidades incluem:

  • Desenvolver modelos preditivos para otimizar a gestão de risco e melhorar a recuperação de crédito.
  • Integrar e enriquecer bases de dados utilizando processos de ETL (extração, transformação e carga de dados).
  • Aplicar técnicas de machine learning como Boosting, Regressão, Random Forest, entre outras, para identificar padrões e oportunidades no processo de cobrança e análise de crédito.
  • Criar KPIs para medir a eficiência dos modelos preditivos e realizar a apresentação de resultados para a diretoria.
  • Colaborar com equipes de negócios para identificar necessidades específicas e personalizar os modelos conforme a demanda da empresa.
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Requisitos Necessários

Para se candidatar, o candidato deve ter:

  • Formação superior em áreas como EstatísticaMatemáticaCiência da Computação, ou áreas relacionadas.
  • Experiência com métodos estatísticos e algoritmos de aprendizado de máquina.
  • Domínio de ao menos uma linguagem de programação, como PythonR ou SQL.
  • Boa capacidade de raciocínio lógicosenso crítico e proatividade.
  • Visão de negócio e capacidade de trabalhar bem em equipe.
  • Conhecimento em crédito e cobrança é um diferencial importante.

Benefícios Oferecidos

O Grupo Casas Bahia oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:

  • Ambiente dinâmico e com grande autonomia, permitindo ao colaborador desenvolver sua carreira de forma flexível.
  • PLR ou bônus, com base no desempenho da empresa e do colaborador.
  • Assistência médica e odontológica, garantindo a saúde e bem-estar do colaborador e de sua família.
  • Vale refeição, para facilitar o dia a dia.
  • Programas de incentivo à atividade física, como o Wellhub e Total Pass.
  • Descontos exclusivos em produtos do Grupo e parceiros.
  • Previdência privada, para garantir o futuro do colaborador.
  • Seguro de vida e assistência funeral.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo é estruturado para avaliar tanto as competências técnicas quanto comportamentais dos candidatos. As etapas são:

  1. Cadastro no sistema de recrutamento.
  2. Bate-papo com o time de RH, para conhecer melhor o perfil do candidato.
  3. Entrevista com a liderança, onde serão discutidos aspectos mais específicos da vaga.
  4. Fase final, onde ocorre a análise final dos candidatos.
  5. Proposta de contratação e, por fim, os dados pré-contratação.

Trabalhe Remotamente no Grupo Casas Bahia

A vaga oferece trabalho remoto, permitindo que os profissionais escolhidos desempenhem suas funções de qualquer lugar, com a flexibilidade necessária para otimizar a qualidade de vida. Além disso, o ambiente digital e inovador da empresa permite que os colaboradores se sintam parte de um time global, com oportunidades de aprendizado constante.

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O Grupo Casas Bahia: Mais do que uma Empresa, uma História de Sucesso

Com mais de 30 mil colaboradores e uma vasta rede logística, o Grupo Casas Bahia é um dos maiores grupos de varejo do Brasil. A empresa tem mais de mil lojas físicas e 29 centros de distribuição, abrangendo uma rede complexa de hubs de entregas que atendem a milhões de clientes em todo o Brasil. A dedicação ao cliente é o princípio fundamental que guia todas as operações da empresa, sempre com um olhar atento à inovação e ao futuro do varejo.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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