Consultor(a) Comercial

PJ/MEI

Consultare Consultoria

CONSULTOR(A) COMERCIAL  PJ – SEGMENTO EDUCACIONAL
Campinas – São José

FORMAÇÃO / VIVÊNCIAS
•⁠ ⁠ Ensino médio completo ou cursando superior;
•⁠ ⁠ Experiência em vendas diretas por whatsapp, telefone e presencial, conduzindo todo o processo de negociação até o fechamento da venda de programas (cursos) de liderança e empreendedorismo para jovens; prospecção de novos clientes; participação de ações comerciais; bater as metas de vendas, conversão e produtividade;

PRINCIPAIS ATIVIDADES
•⁠ ⁠ Realizar contatos ativos com leads fornecidos pela empresa (alunos e pais de alunos potenciais);
•⁠ ⁠ Identificar necessidades do cliente e apresentar as soluções e os programas de estudos oferecidos;
•⁠ ⁠ Realizar vendas diretas por whatsapp, telefone ou presencial, conduzindo a negociação até o fechamento da venda;
•⁠ ⁠ Prospectar novos clientes;
•⁠ ⁠ Bater as metas de vendas, conversão e produtividade;
•⁠ ⁠ Garantir uma excelente experiência ao cliente durante todo o processo comercial;
•⁠ ⁠ Participar de eventos e ações comerciais;
•⁠ ⁠ Fornecer follow-up permanente para Marketing / Gestores.

PERFIL: Proatividade, relacionamento e comunicação fluente com o público jovem (20 a 30 anos), argumentação e persuasão, proativo, criativo nas ações de prospecção, organizado e orientado a metas.  Disponibilidade de horários.

•⁠ ⁠ Horário de trabalho: 2ª a 6ª. feira: horário comercial (Campinas – São José) / Disponibilidade de horário para atendimento online 24×7.

A EMPRESA OFERECE:
Remuneração (PJ): análise das pretensões salariais + excelente premiação
Ajuda de custos: R$ 500,00 mensais.

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Consultor(a) Comercial – PJ – Campinas.

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@consultareconsultoria.com.br

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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