Headhunting & Seleção
SOBRE A OPORTUNIDADE
Estamos buscando uma pessoa de Produto para tocar a evolução de uma solução digital do início ao fim: entender necessidades, priorizar o que importa e entregar valor com consistência. Aqui, PO não é “escriba de backlog”: é alguém que organiza caos, dá direção e sustenta decisão com dados.
O QUE VOCÊ VAI FAZER
- Traduzir objetivos do negócio em entregas claras para o time.
- Organizar e manter backlog/roadmap, priorizando por impacto.
- Conduzir discovery (problema, hipótese, validação e aprendizado).
- Acompanhar métricas e resultados, ajustando rota quando necessário.
- Facilitar alinhamentos e ritos ágeis com áreas parceiras.
O QUE BUSCAMOS
- Formação superior completa.
- Experiência como Product Owner em times ágeis.
- Prática com discovery e tomada de decisão baseada em evidências.
- Boa comunicação, influência e jogo de cintura com stakeholders.
- Vivência com ferramentas de gestão.
- Olhar centrado no usuário e foco em resultado.
DIFERENCIAIS
- MBA/Pós em áreas correlatas.
- Projetos envolvendo IA.
- Certificações
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: PO Sênior.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: head.recruit.2011@gmail.com
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.



