Empresa
Você busca estabilidade, segurança e oportunidade de crescimento na área logística? Esta é a sua chance de atuar como Operador de Empilhadeira em uma empresa estruturada, com processos sólidos e foco em desenvolvimento profissional.
Você fará parte de uma operação essencial para o fluxo de materiais, garantindo agilidade, organização e segurança no armazém. Atuará em um time colaborativo, com liderança próxima e ambiente de respeito.
- Operar empilhadeira conforme habilitação para movimentação, carga e descarga de materiais.
- Organizar, armazenar e endereçar produtos conforme procedimentos internos.
- Conferir mercadorias, identificando avarias e divergências.
- Preencher registros e checklists de operação e manutenção básica.
- Seguir rigorosamente normas de segurança para operação de empilhadeira.
- Apoiar atividades gerais de logística, como separação, conferência, abastecimento, participação de inventários quando necessário.
- Zelar pela conservação dos equipamentos e do ambiente de trabalho.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia como Operador de Empilhadeira em ambiente logístico ou industrial.
- Certificado/curso de Operador de Empilhadeira válido.
- Conhecimento em normas de segurança na operação de empilhadeiras.
- Disponibilidade para trabalho presencial em regime CLT.
- Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos.
Diferenciais:
- Vivência em centros de distribuição ou grandes armazéns.
- Noções de WMS ou sistemas de gestão de estoque.
- Participação em programas de segurança ou 5S.
Benefícios
Você contará com:
- Contrato CLT – Com escala de segunda a sexta feira.
- Benefícios (Bonus assiduidade, alimentação ne empresa – sem desconto em folha – Após a experiência: Convênio Odontológico, Total Pass, Parcerias com universidades, Desconto em Compras na empresa)
- Oportunidades de crescimento na área logística.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

