Analista de Gestão de Pessoas – DHO

O Analista de Gestão de Pessoas será responsável por apoiar as atividades relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional, com foco em treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores e ações de engajamento. Atuará de forma colaborativa na execução de programas, levantamentos e análises voltadas à melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o crescimento dos colaboradores.

Responsabilidades
Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa;
Conduzir processos de recrutamento e seleção voltados a perfis diversos, alinhados às necessidades estratégicas da empresa;
Auxiliar na organização e execução de programas de treinamento, workshops e ações de desenvolvimento;
Participar da elaboração de materiais didáticos, conteúdos e recursos de aprendizado;
Conduzir pesquisas de satisfação e feedback sobre atividades de T&D, consolidando resultados e oportunidades de melhoria;
Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo ações de acolhimento e treinamentos iniciais;
Registrar, acompanhar e monitorar a participação dos colaboradores em cursos e treinamentos;
Contribuir com o planejamento e execução de ações de endomarketing relacionadas a T&D e engajamento;
Apoiar nas iniciativas de clima, desempenho e desenvolvimento humano, conforme necessidade da área.

Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos
Experiência com recrutamento e seleção;
Experiência com treinamento e desenvolvimento de talentos;
Conhecimento em metodologias de desempenho, clima e desenvolvimento humano.

Requisitos Desejáveis
Conhecimento no ERP Odoo;
Conhecimento em desenvolvimento de lideranças;
Residir próximo ao Itacorubi em Florianópolis/SC.