Especialista em Legalização

PJ/MEI

Empresa

Quer trabalhar na empresa de Santa Catarina que tem o SABER VIVER no DNA?

Se você, assim como nós, acredita que saber viver é mais do que verbo — é propósito — aqui é o lugar certo para você!

Na Scire, a legalização é parte estratégica do negócio: é ela que garante previsibilidade, viabilidade e ritmo para que os empreendimentos saiam do papel e avancem com segurança.

Por isso, buscamos um(a) Especialista em Legalização para atuar no time de Projetos, sendo referência técnica na condução das aprovações e legalizações dos nossos empreendimentos.

Essa pessoa terá papel fundamental na interlocução com órgãos públicos, análise de legislações, mitigação de riscos e garantia de prazos — conectando legalização, projetos e cronograma de obras.


O que você vai fazer

  • Conduzir processos completos de aprovação dos empreendimentos junto a prefeituras, Corpo de Bombeiros, concessionárias, órgãos ambientais e cartórios, garantindo a emissão de alvarás, licenças e autorizações.
  • Protocolar, acompanhar e atualizar processos em plataformas digitais e presenciais, monitorando exigências até a conclusão das etapas legais.
  • Analisar legislações urbanísticas, ambientais e normas técnicas (Plano Diretor, Código de Obras, acessibilidade, incêndio), orientando os projetos para atendimento às exigências legais.
  • Validar documentação técnica (plantas, memoriais, ARTs/RRTs e peças técnicas), assegurando conformidade e qualidade antes do envio aos órgãos.
  • Identificar restrições legais e riscos de aprovação, propondo alternativas técnicas para viabilizar os empreendimentos dentro dos prazos.
  • Integrar o cronograma de legalização ao cronograma geral dos empreendimentos, antecipando riscos e gargalos.
  • Representar a Scire junto a órgãos públicos, mantendo interlocução técnica, postura institucional e capacidade de negociação.
  • Coordenar consultorias, despachantes e fornecedores envolvidos na legalização, garantindo qualidade, prazo e alinhamento às diretrizes da empresa.
  • Conduzir trâmites cartoriais e de registro imobiliário (averbações, desmembramentos, matrículas, registros e incorporação).
  • Estruturar e padronizar fluxos, checklists, controles e indicadores da área de Legalização, promovendo previsibilidade e governança.
  • Atuar como referência técnica para os times de Projetos, Engenharia e liderança, apoiando decisões críticas relacionadas à legalização

O que esperamos de você

  • Ensino superior em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil.
  • Experiência de pelo menos 5 anos em legalização e aprovação de empreendimentos imobiliários.
  • Domínio de legislações urbanísticas e normativas aplicáveis (Plano Diretor, Código de Obras, normas técnicas, legislação ambiental).
  • Vivência prática na interlocução com órgãos públicos e concessionárias.
  • Capacidade de leitura e validação de projetos legais e documentação técnica.
  • Conhecimento em AutoCAD, Revit e ferramentas de gestão de cronograma.
  • Organização, senso de urgência e foco em prazos.
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Será um plus se você tiver

  • Conhecimento do Software Sienge.
  • Software de compatibilização (Construflow) e de cronograma (Prevision).

O que oferecemos

  • Desconto nos Empreendimentos SCIRE
  • Programa Méritus – Bonificação de Acordo com atingimento de Metas dos empreendimentos;
  • Ginástica Laboral;
  • Convênio com Instituições de Ensino;
  • Uma cultura que valoriza a meritocracia, a transparência e o respeito.

Local e modelo de contratação

Local base:

  • Centro, Florianópolis/SC

Formato de contratação:

  • PJ

 

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Estamos ansiosos para conhecer você e descobrir como podemos crescer juntos.

🏆 Junte-se à Scire e vamos construir histórias de sucesso.
👷‍♀️ Somos movidos pelo propósito de ser o MELHOR primeiro imóvel de Santa Catarina!

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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