Analista de RH N/I

A YOUSA Law Firm está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção para atuar de forma estratégica e operacional na atração, seleção e integração de talentos, contribuindo diretamente para a construção de um time de alta performance e fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Nesta posição, você terá atuação de ponta a ponta nos processos seletivos, parceria próxima com as lideranças e papel ativo na melhoria contínua da experiência do candidato e do colaborador.

Sobre a YOUSA: Somos um escritório de advocacia especializado em imigração para os EUA. Nossa missão é transformar a vida de brasileiros, oferecendo suporte jurídico completo e soluções personalizadas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender nos Estados Unidos.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta; Realizar o alinhamento de perfil com gestores, definição de estratégias de captação, divulgação de vagas, triagem de currículos, abordagem de candidatos, agendamento e condução de entrevistas (presenciais e online), bem como devolutivas aos candidatos;
• Garantir o cumprimento dos indicadores da área (KPIs), assegurando o fechamento das vagas dentro do prazo acordado (SLA);
• Elaborar cartas-proposta, respeitando o fluxo de aprovações, e orientar candidatos aprovados sobre as etapas do processo admissional; Acompanhar processos seletivos conduzidos por parceiros e consultorias, assegurando o cumprimento da proposta técnica e comercial aprovada;
• Realizar análise de perfil comportamental (DISC), apoiando na arquitetura de cargos e tomada de decisão;
• Gerenciar o onboarding e a integração de novos colaboradores, com acompanhamento estruturado dos primeiros 90 dias;
• Assegurar a realização da avaliação do período de experiência, com coleta de feedback junto aos gestores diretos;
• Apoiar iniciativas de employer branding, incluindo ações em redes sociais, feiras e eventos.
• Auxiliar no planejamento e execução de ações de endomarketing.
• Prestar suporte às rotinas de RH e Departamento Pessoal no dia a dia.
• Elaborar e apresentar relatórios e indicadores, reportando o progresso dos processos à gerência.

Pré-requisitos:

• Experiência mínima de 1 a 2 anos em Recrutamento & Seleção;
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de adaptação;
• Pós-graduação será considerada um diferencial;
• Inglês avançado será considerado um diferencial.

Formato de trabalho: Presencial em Florianópolis no Primavera HUB

Carga horária: 40h semanais (segunda a sexta)

Ambiente descontraído, com frutas frescas e café disponíveis na copa.

Por que trabalhar na YOUSA?

• Time engajado e ambiente colaborativo;
• Oportunidade de aprendizado acelerado com campanhas em dólar;
• Participação em projetos que impactam vidas reais;
• Cultura focada em resultado e crescimento.