Analista de RH Sênior Efetivo

Sobre a empresa:
Hoje a Segala’s está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil, temos mais de 34 anos de experiência no mercado e atendemos os segmentos de Food Service e Varejo.

Responsabilidades e atribuições
• Processamento completo da folha (mensal, 13º, PLR, rescisões) e cálculos de férias, horas extras, adicionais, afastamentos e retroativos.
• Garantia de prazos e conformidade nos encargos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial e demais obrigações).
• Referência técnica em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
• Monitoramento de mudanças legais, ajustes de processos e suporte a auditorias.
• Gestão de admissões, rescisões, homologações e alterações contratuais.
• Administração e parametrização do sistema Ronda, tratamento de inconsistências e geração de relatórios de jornada.
• Estudos de custos de pessoal, headcount, indicadores e apoio ao budget/forecast.
• Consultoria a gestores e colaboradores e treinamento sobre processos e sistemas.

Requisitos e qualificações
• Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
• Domínio de legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, DCTFWeb, FGTS/INSS).
• Vivência em folha de pagamento, encargos e rotinas de admissão, férias, rescisão e ponto.
• Vivência com sistema de ponto Ronda e sistemas de folha (ex.: TOTVS, Sênior).
• Pacote Office avançado

Informações adicionais
• Atuação presencial de segunda a sexta, das 08h00 às 18h18 com 01h30 de intervalo.

Benefícios:
Cesta básica
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado;
Cartão Social Vida (90 dias após admissão);
Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional);
Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional).

Marcado como: analista, DP, RH