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Trabalho Remoto em Compras: Vaga de Analista Junior com Bolsa de Estudo
Oportunidade Remota em EdTech: Saiba Como Conquistar a Vaga de Analista de Compras no Gran
O mercado de trabalho em 2026 continua a valorizar fortemente modelos de trabalho flexíveis, e o setor de Educação e Tecnologia (EdTech) permanece como um dos mais robustos e promissores. Se você é um profissional da área de Supply Chain ou Suprimentos e busca uma oportunidade de crescimento acelerado sem sair de casa, a nova vaga aberta pelo Gran (antigo Gran Cursos Online) pode ser o próximo grande passo na sua carreira.
Neste artigo, vamos dissecar a oportunidade para Analista de Compras Junior, analisando os requisitos técnicos, o pacote de benefícios diferenciado e, principalmente, como você pode destacar seu perfil para garantir essa vaga.
O “Gran Mundo”: Trabalho 100% Remoto e Cultura de Impacto
Uma das primeiras coisas que chama a atenção nesta oportunidade é o modelo de trabalho. O Gran consolidou o “Gran Mundo”, seu modelo de trabalho 100% remoto. Diferente de muitas empresas que retornaram ao híbrido, o Gran mantém a flexibilidade geográfica, permitindo que talentos de qualquer um dos mais de 5.500 municípios brasileiros se candidatem.
Mas trabalhar no Gran vai além do home office. A empresa se posiciona como um ecossistema que une educação e tecnologia para “mudar vidas”. Para um profissional de compras, isso significa que seu trabalho não é apenas transacional; ele viabiliza eventos, materiais e infraestrutura que impactam diretamente mais de 820 mil alunos.
Raio-X da Vaga: O Que Faz um Analista de Compras Junior no Gran?
Ao analisar a descrição da vaga, percebemos que o escopo vai muito além de “fazer pedidos”. A posição exige uma mistura interessante de negociação criativa e gestão técnica de contratos.
1. Foco em Marketing e Eventos
Uma parte significativa das atribuições envolve o suporte ao time de Marketing. Você lidará com cotações de brindes, materiais promocionais, locações e buffets.
- Insight: Ter experiência prévia negociando com gráficas e agências pode ser um diferencial competitivo, pois esse é um nicho de compras que exige agilidade e controle de qualidade visual.
2. Gestão Técnica e ERP (Oracle Fusion)
A vaga destaca explicitamente a manutenção de contratos no ambiente ERP Oracle Fusion.
- Insight: Se você já usou SAP, Totvs ou, idealmente, Oracle, destaque isso no seu currículo. Para um nível Junior, demonstrar familiaridade com sistemas de gestão robustos (ERP) prova que você entende de processos, workflow de aprovações e compliance.
3. Análise de Dados e Contratos
Não basta comprar; é preciso gerir. A vaga pede controle de custos, análise de reequilíbrio econômico-financeiro (reajustes e repactuações) e gestão orçamentária.
- Dica de Ouro: O domínio de Excel e Power BI é listado como requisito. Em sua entrevista, não diga apenas que “sabe Excel”; dê exemplos de como você usou dados para economizar dinheiro ou otimizar processos em experiências anteriores.
Requisitos: O Candidato Ideal
O Gran busca um perfil analítico, mas com ótimas soft skills (comunicação e redação). Isso faz sentido, visto que a função exige constante interação com fornecedores externos e stakeholders internos.
Checklist para sua candidatura:
- Formação: Embora não especificada a área exata, cursos relacionados a Administração, Logística ou Engenharia de Produção são o padrão.
- Ferramentas: Excel, Power BI e Oracle Fusion (este último é um grande diferencial).
- Competências: Metodologias de compras (Strategic Sourcing, por exemplo) e gestão de contratos.
Benefícios: Um Pacote Fora da Curva
O pacote de benefícios do Gran é, sem dúvida, um dos mais agressivos do mercado, focado não apenas na saúde, mas no desenvolvimento intelectual do colaborador. Destacamos:
- Educação: Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade e assinatura ilimitada do Gran Concursos. Para quem está em início de carreira (Junior), isso equivale a um aumento salarial indireto gigantesco, investindo na sua própria qualificação.
- Saúde: Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (Cobertura Nacional e sem coparticipação para o titular, pelo que se entende do “custeado em 100%”).
- Bem-estar e Estrutura: Auxílio Home Office, Gympass (Wellhub), day off no aniversário e até auxílio material escolar.
Como se Destacar no Processo Seletivo
O processo seletivo é 100% online via Gupy e vai até o dia 14 de janeiro de 2026. Para aumentar suas chances:
- Personalize seu CV: Certifique-se de que as palavras-chave “Oracle Fusion”, “Gestão de Contratos”, “Excel Avançado” e “Negociação” apareçam no seu currículo.
- Demonstre “Fit Cultural”: O Gran valoriza a diversidade e a paixão por educação. Na carta de apresentação ou entrevista, mencione como a educação impactou sua vida.
- Prepare-se para Testes: Dado o foco em análise de dados, espere testes de lógica ou Excel/Power BI.
- Mostre Organização: Como a vaga é remota, demonstrar que você é autogerenciável e organizado é vital.
Conclusão
Esta vaga de Analista de Compras Junior no Gran é uma porta de entrada excelente para o mercado de tecnologia educacional. Ela oferece a segurança do regime CLT, a liberdade do trabalho remoto e o suporte educacional para você se tornar um profissional sênior em pouco tempo.
Se você tem perfil analítico, gosta de negociar e quer trabalhar em uma empresa com propósito claro, não deixe de se inscrever antes do prazo final.
