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Vaga Remota na Vivo: Analista Funcional para Meios de Pagamento
Oportunidade Remota na Vivo: Vaga para Analista Funcional Sênior (Meios de Pagamento)
O mercado de tecnologia e finanças no Brasil vive um momento de convergência acelerada. Não se trata apenas de bancos criando aplicativos, mas de grandes empresas de outros setores — como telecomunicações — integrando soluções financeiras robustas em seus ecossistemas.
É neste cenário promissor que a Vivo (Telefônica Brasil) abriu, em janeiro de 2026, uma excelente oportunidade para Analista Funcional Sênior, com foco específico em Meios de Pagamento. Se você busca uma posição estratégica, desafiadora e, acima de tudo, 100% remota, esta pode ser a sua chance de alavancar a carreira.
Neste artigo, vamos analisar os detalhes desta vaga, o perfil desejado e por que atuar na interseção entre Telecom e Fintech é uma jogada de carreira inteligente.
O Papel: A Ponte entre Negócios e Tecnologia
A função de um Analista Funcional é, essencialmente, a de um tradutor e facilitador. Na vaga ofertada pela Vivo, este profissional atuará dentro da vice-presidência de CIO (Chief Information Officer), sendo a peça-chave que conecta as necessidades de negócio com a execução técnica.
O foco em Meios de Pagamento é o grande diferencial aqui. O profissional não lidará com sistemas genéricos, mas sim com o coração financeiro da operação: PIX, cartões, boletos, wallets e gateways de pagamento.
Principais Responsabilidades
O dia a dia deste Analista Sênior envolverá:
- Elicitação de Requisitos: Entender profundamente o que o negócio precisa e transformar isso em documentação técnica para os desenvolvedores.
- Modelagem de Processos: Uso de BPMN e fluxogramas para desenhar jornadas de pagamento eficientes.
- Gestão Ágil: Trabalhar com Scrum/Kanban, escrevendo User Stories e apoiando a priorização do backlog.
- Segurança e Compliance: Validar regras de prevenção à fraude e garantir que tudo esteja em conformidade com o Banco Central e a LGPD.
Insight do Especialista: Esta vaga exige um perfil híbrido. Não basta ser técnico; é preciso ter visão de produto e entender de regulamentação bancária. A capacidade de analisar gaps em sistemas legados e propor modernização será um grande diferencial.
Requisitos: O Que a Vivo Busca?
Para assumir uma posição Sênior em uma empresa deste porte, a “barra” técnica é alta, mas justa para o nível de responsabilidade.
- Formação: Graduação em TI (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia) é um diferencial importante.
- Experiência de Nicho: Ter atuado anteriormente em Fintechs, Bancos Digitais ou áreas de Meios de Pagamento é praticamente mandatório. O conhecimento em Open Banking e gateways de pagamento é citado explicitamente.
- Ferramental: Domínio de Jira e Confluence (para gestão ágil) e ferramentas de desenho de processos (Visio, Lucidchart).
- Idioma: Inglês intermediário é necessário, dado o caráter global do Grupo Telefônica.
Benefícios e Cultura: Por Que Trabalhar na Vivo?
A Vivo tem se posicionado como uma das empresas mais desejadas para se trabalhar no Brasil, e muito disso se deve à sua política de benefícios flexíveis e cultura inclusiva.
O Fator “Full Mobility”
A vaga é remota. A Vivo consolida seu modelo #FullMobility, permitindo que talentos de qualquer lugar do Brasil se candidatem. Isso oferece uma qualidade de vida superior e flexibilidade geográfica.
Pacote de Benefícios
A empresa oferece uma plataforma onde o colaborador escolhe onde alocar seus créditos de benefícios. Além do padrão (VR/VA, Assistência Médica/Odontológica), destacam-se:
- Smartphone Corporativo: Com plano de voz e dados ilimitado (5G).
- Bônus/PPR: Participação nos lucros anual.
- Previdência Privada: Incentivo ao planejamento financeiro futuro.
- Day Off de Aniversário: Um dia livre para comemorar.
- Descontos exclusivos: Em serviços da Vivo (fibra, TV, etc.).
Diversidade e Inclusão
A descrição da vaga enfatiza fortemente a cultura #VemdeVocê e #VivoDiversidade. A empresa possui programas sólidos para Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+, buscando um ambiente onde o colaborador possa ser autêntico. Vale notar que a vaga é elegível para PcD.
O Processo Seletivo
A Vivo utiliza a plataforma Gupy e o processo é estruturado em 8 etapas, garantindo que tanto a empresa quanto o candidato tenham certeza do “match” cultural e técnico:
- Cadastro
- Triagem
- Teste MAPA (Avaliação de perfil)
- Entrevista com Atração e Gestão
- Avaliação Comportamental (PPA)
- Entrevistas com o Gestor (Fase técnica)
- Proposta
- Contratação
Conclusão e Prazos
Esta é uma oportunidade “topo de linha” para analistas de sistemas e funcionais que desejam se especializar no mercado financeiro dentro de uma corporação sólida. A combinação de trabalho remoto, benefícios robustos e desafios técnicos modernos (PIX, Open Banking) torna a vaga muito atrativa.
📅 Atenção aos prazos: As inscrições foram abertas em 12 de janeiro de 2026 e encerram-se em 25 de janeiro de 2026. Não deixe para a última hora.
Se você tem experiência com meios de pagamento e quer fazer parte da transformação digital da Vivo, esta é a sua hora.
