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TIM Contrata Gerente de Vendas em Florianópolis: Veja Como Aplicar
Liderança e Inovação no Retalho Tecnológico: Como se Destacar como Gerente de Vendas na TIM
O mercado de tecnologia e telecomunicações é, sem dúvida, um dos setores mais dinâmicos e desafiadores da atualidade. Em cidades com um ecossistema de consumo vibrante, como Florianópolis, a exigência por excelência no atendimento e gestão de equipas eleva-se a um novo patamar. Recentemente, a abertura de uma vaga para Gerente de Vendas na loja da TIM no Beiramar Shopping despertou a atenção de profissionais que procuram não apenas um emprego, mas uma carreira com propósito.
Mas o que é necessário para liderar numa das maiores operadoras do Brasil? Neste artigo, analisamos as competências fundamentais, a cultura da TIM e como pode preparar-se para assumir um papel de destaque no retalho tecnológico.
1. A Cultura #SomosMaisNaTIM: Propósito além da Conectividade
Trabalhar na TIM não é apenas vender planos de dados ou aparelhos de última geração; é sobre a cultura de fazer mais. A empresa tem investido pesadamente no conceito de que a tecnologia deve servir para dar liberdade às pessoas. Para um Gerente de Vendas, isto significa que a sua missão principal é transformar a loja num centro de inovação e resolução de problemas, onde a diversidade e a inclusão são pilares essenciais.
Se é um líder que acredita que a agilidade e o respeito são a base para o sucesso, já possui o “mindset” que a empresa procura.
2. O Papel do Gerente de Vendas: Gestão de Pessoas e Experiência do Cliente
A descrição da vaga no Beiramar Shopping deixa claro que o foco não é meramente administrativo. O Gerente é o maestro do salão de vendas. As suas responsabilidades dividem-se em três pilares críticos:
A. Gestão do Salão e Experiência do Cliente (NPS)
O Net Promoter Score (NPS) é a métrica de ouro. O gerente deve garantir que cada cliente que entra na loja tenha uma jornada fluida. Isso inclui:
- Manter o visual merchandising impecável (fachada, mesas de degustação).
- Garantir que a equipa esteja posicionada estrategicamente.
- Intervir em vendas complexas para garantir a satisfação total.
B. Desenvolvimento e Motivação da Equipa
Um líder é tão bom quanto a sua equipa. Na TIM, espera-se que o gerente:
- Acompanhe a capacitação contínua dos consultores.
- Identifique dificuldades de desenvolvimento e ofereça feedback construtivo.
- Mantenha o engajamento alto para atingir metas desafiadoras.
C. Gestão de Operações e Resultados
A parte analítica é fundamental. Gerir stock, pedidos extras, fecho de caixa e analisar indicadores de RV (Remuneração Variável) são tarefas diárias que exigem organização e visão estratégica.
3. Requisitos: O que precisa para se candidatar?
Para esta posição específica em Florianópolis, a TIM exige:
- Formação Superior Completa: O mercado de gestão exige base teórica sólida.
- Experiência em Vendas e Atendimento: Não basta saber gerir processos; é preciso saber vender e encantar pessoas.
- Disponibilidade de Horário: O retalho em shopping exige flexibilidade, especialmente em épocas festivas e fins de semana.
4. Por que Florianópolis e o Beiramar Shopping?
O Beiramar Shopping é um dos pontos comerciais mais tradicionais e sofisticados de Florianópolis. Gerir uma loja neste local significa lidar com um público exigente e informado. É o cenário ideal para um profissional que deseja visibilidade e grandes desafios. Além disso, a capital catarinense é um hub tecnológico (a “Ilha do Silício”), o que torna o ambiente de trabalho ainda mais estimulante para quem gosta de inovação.
5. Benefícios que Vão Além do Salário
Um dos grandes diferenciais desta oportunidade é o programa Conexão Bem + Estar. A TIM oferece um pacote robusto que reflete a preocupação com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional:
- Saúde e Bem-estar: Assistência médica/odontológica, Gympass e auxílio medicamentos.
- Desenvolvimento: Treinamentos internos e curso de inglês online gratuito (extensível a um convidado).
- Flexibilidade: Modelos de trabalho flexíveis e o “Happy Day” no mês do aniversário.
- Futuro: Previdência privada e participação nos lucros.
Dicas para o Processo Seletivo
Se decidiu candidatar-se (as inscrições estão abertas até 09 de março de 2026), prepare-se para as etapas:
- Entrevista com Talent Acquisition: Foque na sua aderência à cultura da empresa.
- Entrevista com Gestor/BP: Demonstre os seus resultados anteriores e a sua capacidade de liderança técnica.
- Proposta e Contratação: Esteja pronto para mostrar como a sua visão de futuro se alinha com o #ImagineAsPossibilidades.
Conclusão
A vaga de Gerente de Vendas na TIM Florianópolis é mais do que uma posição de liderança; é uma oportunidade de estar na linha de frente da transformação digital. Se tem paixão por pessoas, tecnologia e resultados, este pode ser o próximo grande passo na sua carreira.
