Oportunidade para empresa localizada no bairro Salto Weissbach, em Blumenau/SC.
REQUISITOS:
– Ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins (completo ou cursando);
– Vivência com rotinas de DP, como processos de admissão, demissão, cálculo de férias, cálculo de folha, benefícios, entre outros;
– Conhecimento básico de legislação trabalhista e eSocial;
– Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel;
– Atenção aos detalhes, proatividade e autonomia na condução de demandas.
DIFERENCIAIS:
– Experiência com sistema SCI Único; vivência com indicadores (KPIs) de RH, como turnover e absenteísmo;
– Conhecimento de legislação trabalhista a partir do intermediário de CLT, eSocial, convenções coletivas.
RESPONSABILIDADES:
– Executar as atividades pertinentes aos processos de rescisão, férias, contratação e afastamento dos colaboradores;
– Coletar assinaturas em documentos relacionados aos colaboradores;
– Controlar os prazos de experiência; controlar exames periódicos com a Medicina do Trabalho;
– Manter dados necessários referentes à elaboração da folha de pagamento, impostos, quitação e arquivamento;
– Atualizar, verificar e controlar dados relacionados ao ponto eletrônico diariamente;
– Emitir, controlar e solicitar a aquisição de benefícios; entre outras atividades pertinentes à função.
EXPEDIENTE: De segunda a sexta, em horário geral.
A EMPRESA OFERECE: Seguro de vida, plano de saúde e odontológico, restaurante interno, vale-transporte, auxílio-educação, convênio farmácia.
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