Vaga Para Técnico de Enfermagem na Unimed: Oportunidades e Desafios

Trabalhar na área da saúde é, acima de tudo, uma missão de cuidado e dedicação. Quando falamos da Unimed Grande Florianópolis, estamos a referir-nos à maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, uma instituição com mais de 50 anos de história que se tornou referência em qualidade e inovação. Recentemente, a abertura de vagas para Técnico(a) de Enfermagem Internação – modalidade Ferista/Coringa despertou o interesse de muitos profissionais.

Mas o que significa realmente ser um “Coringa” na enfermagem? Quais são as vantagens de integrar uma cooperativa de grande porte? Neste artigo, vamos analisar os detalhes desta oportunidade e explorar o que é necessário para se destacar no processo seletivo.

O que é um Técnico de Enfermagem Ferista ou Coringa?

Muitos profissionais têm dúvidas sobre estas denominações. Na prática hospitalar, o técnico ferista ou coringa é aquele profissional versátil que atua na cobertura de férias, licenças ou necessidades pontuais de diferentes setores de internação.

As vantagens da polivalência

Atuar nesta modalidade oferece uma curva de aprendizagem acelerada. O profissional:

• Conhece diferentes rotinas: Transita por diversas especialidades dentro da internação.
• Adaptação resiliente: Desenvolve uma capacidade ímpar de se adaptar a novas equipas e processos rapidamente.
• Networking alargado: Interage com um número muito maior de colegas e médicos, aumentando a sua visibilidade dentro da instituição.

Responsabilidades e o Dia a Dia na UGF

A Unimed Grande Florianópolis (UGF) preza pela assistência direta e segura. O técnico selecionado terá como missão:

1. Assistência Direta: Executar os protocolos de enfermagem com rigor técnico.
2. Segurança do Paciente: Cumprir normas de controle de infeção e garantir que a prescrição médica seja seguida à risca.
3. Gestão de Materiais: Organizar o ambiente de trabalho e controlar o uso de medicamentos.
4. Registos Clínicos: Colaborar na gestão de dados, garantindo que o histórico do paciente esteja sempre atualizado e preciso.

Requisitos: O que a Maior Cooperativa de SC Procura?

Para se candidatar, o requisito básico é possuir o curso de Técnico em Enfermagem com inscrição ativa no COREN. No entanto, para quem deseja realmente sobressair num processo seletivo para a UGF, alguns diferenciais são fundamentais:

Competências Técnicas e Digitais

Num ecossistema de saúde moderno, a informática já não é opcional. Ter domínio de editores de texto e folhas de cálculo é essencial para a gestão dos registos hospitalares. Além disso, uma boa redação é crucial para a passagem de turno e anotações de enfermagem, evitando erros de interpretação que podem comprometer a segurança do paciente.

Soft Skills: O Jeito de Ser “UGFer”

A cultura da Unimed valoriza pessoas:

• Acolhedoras: Que tratam o paciente com humanidade.
• Dedicadas: Comprometidas com a excelência do serviço.
• Inovadoras: Abertas a novas tecnologias e processos de gestão.

Remuneração e Benefícios: Um Pacote Atrativo

Um dos grandes atrativos desta vaga é o pacote de benefícios, que reflete o cuidado da cooperativa com os seus próprios colaboradores.

• Salário Base: R$ 3.477,95.
• Alimentação: Vale Refeição/Alimentação de R$ 850,00 (um valor significativo para o mercado regional).
• Bem-estar: Acesso a plataformas de ginásio (academias) e suporte psicológico através do “Psicologia Viva”.
• Saúde e Sorriso: Plano de saúde e plano odontológico para o colaborador.
• Apoio Familiar: Auxílio creche para quem tem filhos.

Inclusão e Diversidade: Os Grupos de Afinidade

A UGF destaca-se por ser uma empresa inclusiva. A existência de grupos de afinidade para Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, PCD e Neurodiversidades demonstra que a instituição não apenas aceita, mas celebra a diversidade, criando um ambiente de pertença.

Como funciona o Processo Seletivo?

Se se identifica com este perfil, é importante estar preparado para as quatro etapas principais:

1. Cadastro: Certifique-se de preencher todos os campos na plataforma Gupy.
2. Prova Técnica: Revisite os seus conhecimentos sobre protocolos assistenciais e cálculos de medicação.
3. Entrevista: O momento de demonstrar o seu alinhamento com os valores de cuidado e proatividade da Unimed.
4. Contratação: O passo final para se tornar oficialmente um “UGFer”.

Conclusão

A vaga para Técnico de Enfermagem Ferista na Unimed Grande Florianópolis é mais do que um emprego temporário; é uma porta de entrada para uma das instituições de saúde mais respeitadas do Brasil. Se procura um ambiente que valoriza o conhecimento, a transparência e, acima de tudo, o cuidado humano, esta pode ser a oportunidade ideal para elevar a sua carreira a um novo patamar.

As inscrições estão abertas até 08 de março de 2026. Não perca a oportunidade de fazer parte deste ecossistema inovador!

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