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Junte-se à Contajá: Vaga Remota para Assistente de Legalização
A Contajá Contabilidade Online está em pleno vapor, impulsionada por um crescimento expressivo e um reconhecimento que a coloca entre as 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar em 2025. Em meio a essa trajetória de sucesso, surge uma oportunidade de ouro para quem busca não apenas um emprego, mas um ambiente vibrante, inovador e com vasto espaço para desenvolvimento profissional: a vaga de Assistente de Legalização. Se você se identifica com um time dinâmico e com uma missão clara de descompliicar a vida de empreendedores, este é o seu momento!
Desvendando a Vaga: O Papel Essencial do Assistente de Legalização
A posição de Assistente de Legalização na Contajá vai muito além da execução de tarefas burocráticas. A Missão do profissional é fundamental para o bom funcionamento da empresa e a satisfação dos clientes. Ela envolve a execução de todos os processos cruciais relacionados à legalização de empresas, desde a sua concepção (abertura), passando pelas transformações (alterações contratuais) e, quando necessário, pelo encerramento (baixas de empresas). Além disso, o papel abrange a obtenção de inscrições municipais e estaduais, garantindo que cada etapa seja realizada com a máxima precisão, conformidade com as normas vigentes e respeito aos prazos.
Um dos aspectos mais importantes desta função é a interação eficaz com órgãos públicos e clientes. O Assistente de Legalização atua como um elo de comunicação, buscando não apenas solucionar eventuais entraves nos processos, mas também promover uma experiência ágil e de excelência no atendimento. Em suma, é um papel que exige atenção aos detalhes, proatividade e um forte senso de responsabilidade para garantir a fluidez e a segurança jurídica das operações dos clientes. O convite é claro: #VemSerContagenius 💚.
Responsabilidades e Atribuições: O Dia a Dia de um Contagenius
As atividades diárias do Assistente de Legalização na Contajá são dinâmicas e desafiadoras, exigindo um profissional organizado e com bom raciocínio lógico. As principais responsabilidades incluem:
- Execução de Processos de Legalização:
- Abertura de empresas: desde a constituição inicial até a obtenção de todos os registros necessários.
- Alterações contratuais: modificações no contrato social, quadro societário, endereço, atividades, entre outros.
- Baixas de empresas: encerramento formal das atividades empresariais.
- Inscrições municipais e estaduais: obtenção e regularização junto aos órgãos competentes.
- Garantia da conformidade com as normas e prazos: assegurar que todos os procedimentos estejam alinhados com a legislação e sejam concluídos dentro do cronograma estabelecido.
- Atuação Estratégica na Comunicação:
- Interação com Órgãos Públicos: Facilitação e acompanhamento de processos junto a Juntas Comerciais, Receitas Federal e Estadual, Prefeituras, etc.
- Atendimento ao Cliente: Comunicação clara e objetiva com os clientes, entendendo suas necessidades e fornecendo suporte e soluções.
- Promoção de Agilidade, Organização e Excelência: Buscar constantemente a otimização dos fluxos de trabalho e a qualidade no atendimento para garantir a satisfação do cliente.
Requisitos e Qualificações: Quem Buscamos?
Para se destacar nesta posição, a Contajá busca profissionais com um conjunto específico de conhecimentos e habilidades. A formação é um ponto de partida importante, mas a experiência prática e o perfil comportamental são igualmente valorizados.
Requisitos Essenciais:
- Conhecimento Básico do Pacote Office: Proficiência no uso de ferramentas como Word, Excel e Outlook para a elaboração de documentos, planilhas e comunicação.
- Conhecimento em Processos de Legalização: Experiência prévia na execução de processos de abertura, alteração contratual e baixa de empresas.
- Habilidades de Comunicação e Abertura de Processos: Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diferentes interlocutores e habilidade para iniciar e acompanhar processos em órgãos públicos.
- Conhecimento Básico em Legislações e Normas: Entendimento fundamental das leis e regulamentações que regem a constituição e operação de empresas.
- Elaboração de Contratos Empresariais: Familiaridade com a criação de documentos como atas, estatutos e contrato social.
- Organização de Tarefas: Habilidade em gerenciar e priorizar atividades, com conhecimento em ferramentas como Clickup ou Trello.
- Experiência com Atendimento ao Cliente: Capacidade de lidar com clientes de forma profissional e resolutiva.
- Habilidades Analíticas: Aptidão para analisar e interpretar processos de legalização, identificando pontos de atenção e soluções.
- Regularização Fiscal: Conhecimento básico para auxiliar na regularização fiscal das empresas.
Formação:
- Graduação em Andamento: Em cursos como Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas. A Contajá valoriza o desenvolvimento contínuo e oferece suporte para quem está construindo sua carreira acadêmica.
Desejável:
- Experiência em Legalização de Empresas: Ter atuado especificamente nesta área é um grande diferencial e demonstra um entendimento mais aprofundado das demandas do cargo.
Benefícios que Fazem a Diferença: Por que a Contajá é um Ótimo Lugar para Trabalhar?
A Contajá não mede esforços para oferecer um ambiente de trabalho que vai além das expectativas. Os benefícios disponíveis para os colaboradores são um reflexo direto desse compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento profissional:
- Cartão de Benefícios Caju: Um valor mensal de R$ 700,00, totalmente flexível, sem descontos em folha e mantido mesmo durante as férias. Uma liberdade financeira para você usar como quiser!
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura integral pela Contajá, com coparticipação apenas em caso de uso. Os dependentes (cônjuges e filhos) têm o valor 100% custeado pelo colaborador, o que demonstra um cuidado especial com a família.
- Day Off de Aniversário: Celebre seu dia do seu jeito! Um dia livre para comemorar sua data especial.
- Wellhub (Gympass): Acesso a uma vasta rede de academias e plataformas de bem-estar para cuidar da sua saúde física e mental.
- Telepsicologia: Até 2 consultas mensais gratuitas para oferecer suporte à sua saúde mental.
- Telenutrição: Até 2 consultas mensais gratuitas com nutricionistas para auxiliar em uma alimentação mais saudável.
- Descontos Exclusivos:
- 15% em exames laboratoriais da rede Dasa.
- 30% em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca.
- Parceria com a Estácio: Um incentivo para o seu desenvolvimento acadêmico, com condições especiais para quem deseja continuar estudando.
- Plano de Carreira ImpulsoJá: Mais do que um plano de carreira tradicional, é um trampolim para o seu sucesso! Um programa estruturado para você evoluir, alcançar metas e conquistar seus objetivos profissionais.
- Gamificação: Uma abordagem lúdica para o trabalho, onde você acumula moedas virtuais ao longo da sua jornada e pode trocá-las por prêmios incríveis como Kindle, participação em eventos e brindes exclusivos.
As Etapas do Processo Seletivo: Uma Jornada Clara até a Contratação
A Contajá preza pela transparência em seu processo seletivo, tornando a jornada do candidato clara e objetiva. As etapas são:
- Cadastro: O primeiro passo é se inscrever e preencher suas informações.
- Entrevista com People: Uma conversa inicial com o time de Recursos Humanos para alinhar expectativas e conhecer seu perfil.
- Entrevista Gestão: Uma conversa mais aprofundada com o gestor da área para avaliar suas habilidades técnicas e fit cultural.
- Proposta: Se você avançar, receberá uma proposta de contratação.
- Contratação: O momento de se juntar oficialmente à família Contajá!
Por Que Escolher a Contajá? Uma Missão e um Propósito
A missão da Contajá é ser a plataforma digital que melhor entrega serviços financeiros, contábeis e regulatórios para empresas no Brasil. Essa ambição é alimentada por um forte compromisso com o desenvolvimento de talentos e a crença no potencial transformador das pessoas. A empresa se orgulha de oferecer uma solução simplificada, eficiente e ágil, resolvendo problemas complexos para uma geração que cresceu com a tecnologia.
Com um time que já ultrapassa 150 pessoas espalhadas por todo o Brasil, e um escritório físico em Viçosa/MG, a Contajá busca atrair e reter talentos movidos por desafios e pela paixão em encantar clientes. A cultura da empresa incentiva a colaboração, a inovação e a busca constante por excelência.
Para entender ainda mais os motivos que tornam a Contajá um local de trabalho excepcional, você pode conferir o material Motivos para Trabalhar na Contajá.pdf, disponível para download. Lá, você encontrará detalhes sobre a cultura, os valores e as oportunidades de crescimento que esperam por você.
Ser Contajá é, acima de tudo, ser movido por desafios e fazer parte de uma equipe que está revolucionando o mercado contábil no Brasil. Se você busca um ambiente onde seu talento será reconhecido e onde você terá a chance de crescer exponencialmente, #VemSerContagenius.
