Analista de Recrutamento e Seleção Efetivo NOVO

Atuar de forma estratégica em atração, retenção e desenvolvimento de talentos, incluindo identificação de perfis de liderança e sucessão.

Conduzir processos seletivos completos, do alinhamento do perfil à seleção final.

Mapear necessidades e desenvolver processos de recrutamento e seleção

Fortalecer e sustentar a cultura organizacional, engajando líderes e equipes.

Implantar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e metas.

Criar, monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoas.

Atuar na comunicação interna e ações de endomarketing.

Conduzir análises de dados para apoiar decisões estratégicas.

Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos:
• Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Gestão de Pessoas (generalista), atuando com desenvolvimento, cultura, R&S e indicadores.
• Conhecimento em processos seletivos, entrevistas por competência e mapeamento de perfil.
• Capacidade de analisar dados, criar indicadores e apoiar decisões com informações estratégicas.
• Excelente comunicação, organização e habilidade para conduzir reuniões e alinhamentos com líderes.
• Conhecimento em cargos e salários, cultura organizacional e endomarketing (diferencial).
• Proatividade, visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
• Familiaridade com ferramentas de gestão, plataformas de RH.

SALARIO E BENEFICIOS A COMBINAR

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