Trabalhe como Consultor Júnior no SENAI SC: 8 Vagas Abertas

O cenário de energias renováveis e mobilidade elétrica está em constante expansão, impulsionando a busca por profissionais qualificados e antenados às novas tecnologias. Pensando nisso, o SENAI/SC, através do Sistema FIESC, abriu um processo seletivo para a posição de Consultor Júnior Intermitente, com foco em Eficiência Energética. Esta é uma oportunidade única para quem busca ingressar ou se consolidar nesse promissor mercado, atuando diretamente com micro, pequenas e médias empresas em todo o estado de Santa Catarina.

Uma Missão Estratégica para o Futuro Energético

A missão deste profissional será crucial: realizar consultoria em eficiência energética para micro, pequenas e médias empresas (MPMEs). Isso significa que o consultor terá um papel direto em auxiliar empresas a otimizar o uso de energia, identificar gargalos, propor soluções inovadoras e, consequentemente, reduzir custos e impacto ambiental. A atuação abrange todo o estado de Santa Catarina, oferecendo uma visão abrangente do panorama empresarial e das necessidades energéticas da região.

Entendendo o Contrato Intermitente: Flexibilidade e Oportunidade

Uma das características mais notáveis desta vaga é a modalidade de contratação intermitente. Para quem ainda não está familiarizado, o contrato intermitente é uma forma de trabalho onde a prestação de serviços, embora subordinada, não é contínua. Ela ocorre com a alternância entre períodos de atividade e de inatividade, que podem ser definidos em horas, dias ou meses.

Essa modalidade traz consigo uma série de vantagens e particularidades que merecem atenção:

• Flexibilidade: Permite que o profissional concilie outras atividades e tenha maior controle sobre sua agenda, alternando períodos de trabalho com pausas.
• Oportunidade de Convocação: O profissional é convocado pelo empregador para prestar serviços em determinados momentos, de acordo com a necessidade da empresa.
• Benefícios: Mesmo sendo um contrato intermitente, os colaboradores têm direito a benefícios importantes durante os períodos de atividade, como:
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Seguro de vida em grupo
  • Auxílio funeral
  • Vale-transporte (na cidade de lotação)

É importante ressaltar que o custo de deslocamento até a cidade de lotação inicial é de responsabilidade do colaborador. No entanto, para deslocamentos para atividades em locais diferentes da lotação, a política de viagem vigente dentro das normas internas da empresa se aplica, cobrindo os custos da empresa.

Requisitos Essenciais para o Sucesso na Vaga

Para se candidatar a esta posição, é fundamental atender a alguns pré-requisitos que garantem a qualificação e a capacidade de execução das tarefas propostas:

Formação Acadêmica e Experiência

• Educação Superior Completa: É exigido o diploma de ensino superior nas seguintes áreas:
  • Elétrica
  • Controle e Automação
  • Energias
  • Mecatrônica Produção Elétrica
  • Eletrotécnica
  • Eletrônica
• Experiência na Área Elétrica: Mínimo de 06 meses de atuação comprovada na área elétrica. Esta experiência é fundamental para a compreensão dos desafios e soluções em eficiência energética.

Infraestrutura e Mobilidade

• Carro Próprio com Seguro Total Válido: A natureza da consultoria, que abrange todo o estado, exige mobilidade. Ter um veículo próprio com seguro total é um requisito indispensável.
• Notebook: Para a execução das atividades de consultoria, relatórios e comunicação, um notebook é necessário.

Cobertura de Despesas

Uma notícia excelente para os futuros consultores: todas as despesas com viagem e alimentação dentro do estado de Santa Catarina são cobertas pelo SENAI/SC. Isso inclui o KM rodado, alimentação e hospedagem, aliviando significativamente a preocupação com os custos durante as atividades externas.

Detalhes da Vaga e Remuneração

• Salário: R$ 32,40 por hora.
• Carga Horária: 32 horas semanais, com horário de trabalho flexível de segunda a sexta-feira, das 8h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00.
• Número de Vagas: São 08 posições disponíveis, o que indica a demanda crescente por esses profissionais.
• Local de Atuação: Todo o estado de Santa Catarina.
• Tipo de Contrato: Horista, alinhado à modalidade intermitente.
• Prazo do Contrato: Prazo indeterminado, indicando uma oportunidade de longo prazo dentro do SENAI/SC.

O Processo Seletivo: Etapas e Cronograma

É fundamental estar atento às etapas do processo seletivo para garantir a inscrição correta e o acompanhamento das fases.

1. Recebimento de Currículos

• Período: De 22/01/2026 a 22/03/2026.
• Importante: A confirmação da inscrição é feita por meio de um e-mail automático enviado pela plataforma. Certifique-se de confirmar sua inscrição até o último dia do prazo para não ser desclassificado.

2. Análise Curricular e Documental

• Período: De 03/02/2026 a 23/03/2026.
• Formato: Etapa online.
• Documentos Solicitados: O candidato receberá um link por e-mail para enviar:
  • Documento oficial com foto.
  • CNH B válida.
  • Comprovante de escolaridade conforme exigido.
• Divulgação do Resultado: Conforme a realização das chamadas.

3. Avaliação Prática: Estudo de Caso e Entrevista

• Período: De 04/02/2026 a 24/03/2026.
• 1ª Chamada:
  • Estudo de Caso: Realizado online em 04/02/2026, com duração de 60 minutos para resolução.
  • Entrevistas por Competências: Realizadas online em 05/02/2026, com duração de 40 minutos.
• Critérios de Avaliação:
  • Trabalho Colaborativo
  • Proatividade
  • Planejamento e Organização
  • Comunicação e Interação
  • Conhecimento Técnico
• Chamadas Adicionais: Poderão ocorrer chamadas adicionais para avaliação ao longo do processo. As informações sobre datas e horários serão divulgadas no link da vaga e no e-mail cadastrado.
• Divulgação do Resultado: 06/02/2026 às 13h00.

4. Resultado Final

• Período de Divulgação: De 06/02/2026 a 24/03/2026.

Atenção Especial à Inscrição

O comunicado enfatiza a importância de preencher as informações diretamente no cadastro do currículo do candidato na plataforma. Currículos anexos não serão considerados. Uma vez finalizada a inscrição, o sistema não permite edições, portanto, preencha seus dados com máxima atenção e clareza.

O Sistema FIESC e Seu Compromisso

O Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina, é um dos pilares do desenvolvimento industrial e educacional do estado. A oportunidade de trabalhar no SENAI/SC, especialmente em áreas tão estratégicas quanto mobilidade elétrica e energias renováveis, alinha o profissional com o futuro e o desenvolvimento sustentável. Conheça mais sobre o Sistema FIESC acessando o site oficial: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco e acompanhe o Instagram: @vemserfiesc.

Esta vaga representa um passo importante para quem deseja contribuir ativamente para a transição energética e o crescimento das MPMEs catarinenses. Se você se encaixa nos requisitos e busca uma carreira dinâmica em um setor em ascensão, não perca esta oportunidade!

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