Consultor Júnior: Vaga no SENAI SC com Salário R$5330

O mundo corporativo está em constante evolução, e a busca por eficiência e excelência operacional nunca foi tão crucial. Nesse cenário, metodologias como o Lean Manufacturing se destacam como verdadeiros pilares para o sucesso das empresas. Se você é um profissional apaixonado por otimização de processos, eliminação de desperdícios e tem um olhar aguçado para melhorias contínuas, temos uma notícia que pode mudar o rumo da sua carreira: o SENAI de Santa Catarina, através do Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional, está com uma vaga imperdível para Consultor Júnior Lean!

Esta não é apenas mais uma oportunidade de emprego; é um convite para fazer parte de uma instituição renomada e contribuir ativamente para o desenvolvimento da indústria catarinense, aplicando conhecimentos práticos e adquirindo experiência valiosa em um ambiente dinâmico e desafiador.

Desvendando a Missão do Consultor Júnior Lean

A posição de Consultor Júnior Lean no SENAI é estratégica e multifacetada. O profissional selecionado terá a responsabilidade de apoiar a implementação de práticas Lean em indústrias de diversos portes e segmentos. O objetivo primordial é a otimização de processos, que se traduz na identificação e eliminação de tudo aquilo que não agrega valor, gerando desperdício.

Mas o que isso significa na prática? Vamos detalhar as principais responsabilidades que aguardam o futuro membro desta equipe:

• Identificação de Oportunidades de Melhoria: Ser o “olho clínico” para detectar gargalos, ineficiências e pontos de atrito nos processos produtivos. Isso envolve observação atenta, análise de dados e diálogo constante com as equipes.
• Participação em Projetos de Melhoria Contínua: Mergulhar de cabeça em projetos que visam aprimorar continuamente os processos. Aqui, o uso de ferramentas e metodologias Lean, como o Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM), 5S, Kanban, Kaizen, entre outras, será fundamental.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com equipes de diferentes áreas da empresa (produção, logística, qualidade, engenharia, etc.). A colaboração é a chave para implementar soluções de eficiência operacional que realmente funcionem em todos os níveis.
• Monitoramento e Análise de Desempenho: Acompanhar de perto os indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às iniciativas Lean. Garantir que as ações implementadas estão gerando os resultados esperados e que a melhoria é sustentável.
• Fomento à Cultura Lean: Ser um agente multiplicador da mentalidade de melhoria contínua dentro das organizações. Isso envolve compartilhar conhecimento, engajar pessoas e promover um ambiente onde a busca por eficiência seja natural e valorizada.

Os Pilares da Sua Formação: Requisitos Essenciais

Para ingressar nesta jornada Lean, o SENAI estabeleceu requisitos mínimos que garantem a formação de uma equipe qualificada e preparada para os desafios:

• Graduação Completa: Um diploma de ensino superior é o ponto de partida. O SENAI valoriza a base teórica e acadêmica sólida que a graduação proporciona.
• Experiência com Lean ou Melhoria de Processos: Um mínimo de 06 meses de experiência comprovada em Lean ou em atividades de melhoria de processos produtivos é fundamental. Essa vivência prática demonstra familiaridade com os conceitos e ferramentas da área.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria B: A CNH B é um requisito importante, indicando que o profissional está apto a dirigir veículos e terá facilidade de locomoção.
• Disponibilidade para Viagens: Dada a natureza do trabalho, que envolve consultoria em diversas indústrias em Santa Catarina, a disponibilidade para viagens é essencial.

Os Detalhes que Fazem a Diferença: Informações da Vaga

Além da missão e dos requisitos, a vaga oferece condições atrativas para o desenvolvimento profissional:

• Salário: Um salário competitivo de R$ 5.330,08 mensais.
• Carga Horária: Uma jornada de 200 horas mensais, distribuídas de segunda a sexta-feira, em horário comercial (08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00).
• Número de Vagas: Apenas 01 vaga, o que sinaliza a exclusividade e a importância estratégica desta posição.
• Local de Atuação: O modelo de trabalho é Híbrido, com atuação em toda Santa Catarina. Isso significa flexibilidade e a oportunidade de conhecer diferentes realidades industriais no estado.
• Tipo de Contrato: Mensalista, com contrato por prazo indeterminado, oferecendo estabilidade e segurança para o profissional.

O Caminho para a Conquista: O Processo Seletivo

O SENAI de Santa Catarina preparou um processo seletivo estruturado e transparente, com etapas bem definidas para garantir a seleção do candidato ideal. É crucial estar atento às datas e aos requisitos de cada fase:

Cronograma Detalhado do Processo Seletivo:

1. Recebimento de Currículos:
   • Período: 22/01/2026 a 28/01/2026.
   • ATENÇÃO: É fundamental preencher os dados diretamente no cadastro do currículo da plataforma. Currículos anexos não serão considerados. A confirmação da inscrição via e-mail automático até o último dia é obrigatória para não ser desclassificado.
2. Análise Curricular:
   • Divulgação do Resultado: 29/01/2026 às 12h00.
3. Teste Fit Cultural e Competências:
   • Período: 30/01/2026 às 10h00 até 02/02/2026 às 10h00.
   • Divulgação do Resultado: 02/02/2026 às 14h00.
   • Formato: Online. O link será enviado para o e-mail cadastrado.
4. Análise Documental:
   • Período: 03/02/2026 às 10h00 até 04/02/2026 às 10h00.
   • Divulgação do Resultado: 04/02/2026 às 14h00.
   • Formato: Online. O link para envio dos documentos será enviado para o e-mail cadastrado.
   • Documentos Necessários: Documento Oficial com foto, CNH B válida, Diploma ou certificado de conclusão de escolaridade. O envio completo e válido é obrigatório.
5. Avaliação Prática: Estudo de Caso:
   • Data: 05/02/2026.
   • Horário: 09h00.
   • Local: Online.
   • Tempo de Prova: 60 minutos.
   • Critérios de Avaliação: Trabalho Colaborativo, Planejamento e Organização, Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação, Análise e Síntese.
   • Divulgação do Resultado: 06/02/2026 às 10h00.
6. Entrevista por Competências:
   • Data: 09/02/2026.
   • Horário: A partir das 09h00.
   • Local: Online.
   • Tempo de Prova: 40 minutos.
   • Observação: Os horários individuais serão divulgados posteriormente.
   • Critérios de Avaliação: Os mesmos da Avaliação Prática.
   • Divulgação do Resultado: 10/02/2026 às 13h00.
7. Resultado Final:
   • Divulgação: 10/02/2026 às 17h15.

A Fórmula da Nota Final: Transparência no Processo

Para garantir a justiça e a transparência, o SENAI divulgou a fórmula utilizada para calcular a nota final (NF) do candidato:

NF = ((TFC + AP(ENT*2)) / 4)

Onde:

• TFC: Representa a nota obtida na etapa de Teste Fit Cultural e Competências.
• AP: Representa a nota obtida na etapa de Análise Documental.
• ENT: Representa a nota obtida na etapa de Entrevista por Competências.

Essa fórmula demonstra a importância de cada etapa do processo, ponderando os resultados de maneira específica.

Dicas para se Destacar e Garantir sua Vaga

Com uma estrutura de processo seletivo tão detalhada, algumas dicas podem fazer a diferença na sua candidatura:

• Revise seu Currículo Minuciosamente: Como informado, apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro serão consideradas. Preencha cada campo com atenção e veracidade.
• Destaque sua Experiência Lean: Se você tem experiência, descreva as ferramentas e metodologias utilizadas, os resultados alcançados e o impacto gerado. Quantifique sempre que possível.
• Prepare-se para os Testes Online: Familiarize-se com a dinâmica de testes online de fit cultural e competências. Muitos desses testes avaliam características de personalidade, comportamento e raciocínio lógico.
• Organize seus Documentos: Tenha todos os documentos solicitados em formato digital e de fácil acesso para o envio na etapa de análise documental. Atrasos podem ser cruciais.
• Domine os Conceitos Lean: Revise os princípios do Lean, as ferramentas e as metodologias. Esteja pronto para demonstrar seu conhecimento na avaliação prática e na entrevista. Pense em exemplos práticos de como você aplicaria o Lean em diferentes cenários.
• Desenvolva suas Soft Skills: As etapas práticas e entrevistas focam em competências como trabalho colaborativo, comunicação, organização e análise. Pense em situações onde você demonstrou essas habilidades.
• Pesquise sobre o SENAI e o Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional: Conhecer a instituição, sua missão, valores e o trabalho desenvolvido pelo Instituto demonstra interesse genuíno.
• Mantenha a Calma e a Confiança: A entrevista e as avaliações são oportunidades para você se mostrar. Respire fundo, seja autêntico e demonstre sua paixão pela área.

Um Chamado para Profissionais da Excelência

Esta oportunidade no SENAI de Santa Catarina é um verdadeiro trampolim para profissionais que buscam se consolidar no universo Lean. A chance de trabalhar em um ambiente que valoriza a inovação, a eficiência e o desenvolvimento contínuo é inestimável.

Se você se encaixa nesse perfil e está pronto para abraçar novos desafios, não perca tempo! Acesse o link da vaga e prepare-se para fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro da indústria.