Processo Seletivo SENAI/SC: Assessor de Negócios e Parcerias

O cenário de desenvolvimento de negócios e parcerias estratégicas é dinâmico e exige profissionais com visão apurada, capacidade de articulação e um profundo entendimento do mercado. Se você busca um desafio que combine inovação, relacionamento institucional e impacto direto nos resultados, a oportunidade de se tornar um Assessor de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas no SENAI/SC pode ser o seu próximo passo de carreira.

Este post mergulha fundo no comunicado de processo seletivo para esta posição em Florianópolis, desvendando os requisitos, as responsabilidades e o que torna esta vaga tão atraente. Prepare-se para entender o que o SENAI/SC procura e como você pode se destacar!

A Vaga em Destaque: Assessor de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas no SENAI/SC

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de Santa Catarina, através de sua Direção Regional, abriu um processo seletivo para a posição de Assessor de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas. Com sede em Florianópolis, esta é uma oportunidade comissionada, destinada a um profissional que será peça fundamental na ampliação e fortalecimento das relações estratégicas da instituição.

A vaga é para atuação presencial, com carga horária de 200 horas/mês, em regime de contrato efetivo (CLT) por prazo indeterminado. Uma posição especialista, que exige dedicação e um alto nível de comprometimento.

Requisitos Essenciais: O Perfil Ideal para o Cargo

Para se candidatar a esta posição, é fundamental que você atenda a alguns pré-requisitos que garantem a capacidade de desempenhar as funções com excelência.

Experiência Mínima e Competências Fundamentais

O candidato deve possuir, no mínimo, 06 meses de experiência comprovada em áreas cruciais como:

• Desenvolvimento de Negócios: Identificação e prospecção de novas oportunidades de mercado.
• Prospecção Qualificada: Habilidade em identificar e engajar potenciais parceiros e clientes de forma estratégica.
• Negociação: Capacidade de conduzir negociações complexas e vantajosas para todas as partes.
• Gestão de Parcerias Estratégicas: Experiência em construir, manter e otimizar relacionamentos de longo prazo com parceiros estratégicos.

A atuação em ambientes comerciais ou institucionais de maior complexidade, com um foco claro em resultados, é um diferencial que será fortemente valorizado. A vivência em:

• Identificação e estruturação de oportunidades de negócios.
• Elaboração e defesa de propostas estratégicas robustas.
• Condução de reuniões executivas com tomadores de decisão.
• Gestão de relacionamento com stakeholders (tanto internos quanto externos), incluindo a articulação com diversas áreas e o suporte à tomada de decisão.

Estas são competências que demonstram a maturidade e a amplitude da experiência esperada para o cargo.

Formação Acadêmica e Qualificações Adicionais

A base educacional é igualmente importante. É necessário ter ensino superior completo, com preferência para profissionais que possuam pós-graduação ou MBA em áreas como:

• Gestão de Negócios
• Estratégia Empresarial
• Marketing
• Gestão Financeira
• Gestão de Controladoria
• Gestão Comercial
• Ou áreas afins que complementem a formação em negócios e estratégia.

Requisitos Operacionais e de Mobilidade

Para garantir a atuação eficaz, a posse de CNH categoria B vigente é indispensável, assim como a disponibilidade para deslocamento. É importante notar que o profissional poderá atuar em qualquer unidade do SESI/SENAI em Santa Catarina, com preferência para a unidade mais próxima de sua residência, embora a gestão da função seja centralizada na Sede do SENAI/SC.

Conhecimentos Desejáveis: O Que Pode Fazer a Diferença?

Além dos requisitos mínimos, o SENAI/SC valoriza candidatos que apresentem conhecimentos em áreas específicas que enriquecem o perfil e potencializam a performance na função. Entre eles, destacam-se:

• Gestão de Contas Chave: Habilidade em gerenciar e expandir o relacionamento com grandes clientes e indústrias.
• Propostas de Valor: Experiência no desenvolvimento e estruturação de propostas de valor inovadoras e alinhadas às necessidades do mercado.
• Soluções Integradas: Conhecimento sobre soluções nas áreas de Educação, Saúde, Segurança, Consultoria, Pesquisa, Tecnologia e Inovação, áreas de atuação do SENAI/SC.
• Diagnóstico e Customização: Capacidade de diagnosticar necessidades complexas e construir soluções personalizadas e eficazes.
• Gestão de Projetos: Noções de gerenciamento de projetos, acompanhamento de entregas e articulação interdepartamental.
• Análise de Mercado e Planejamento: Familiaridade com análise de mercado, planejamento comercial e monitoramento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs).
• Comunicação Executiva: Domínio da comunicação verbal e escrita em nível executivo, com especial atenção à elaboração de propostas e apresentações de alto impacto.
• Ambiente Empresarial Catarinense: Conhecimento do cenário empresarial e industrial de Santa Catarina, com ênfase em médias e grandes empresas.
• Ferramentas de CRM e Produtividade: Proficiência no uso de ferramentas de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) e outras ferramentas de produtividade corporativa.

A Missão do Assessor: Impacto e Geração de Valor

A função do Assessor de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas é de suma importância para o SENAI/SC. Sua missão será:

• Gerenciar uma carteira de contas chave: Fomentar e fortalecer o relacionamento com grandes empresas.
• Identificar oportunidades de negócios: Estar sempre atento a novas possibilidades de crescimento e inovação.
• Estruturar soluções e projetos estratégicos integrados: Desenvolver iniciativas que agreguem valor e atendam às demandas do mercado e das empresas parceiras.
• Atuar na articulação interna: Colaborar com diferentes áreas do SENAI/SC para alinhar estratégias e otimizar a entrega de valor.
• Desenvolver propostas comerciais: Elaborar propostas competitivas e alinhadas às necessidades dos clientes.
• Acompanhar indicadores de desempenho: Monitorar e analisar o progresso das ações e o alcance de metas.
• Representar institucionalmente: Ser um porta-voz do SENAI/SC em eventos e negociações.
• Contribuir para decisões estratégicas: Fornecer insights e análises que auxiliem na formulação de estratégias de longo prazo.
• Gerar valor sustentável: Assegurar que as ações promovam um impacto positivo e duradouro para a instituição e seus parceiros.

Benefícios de Fazer Parte do Time SENAI/SC

Trabalhar no SENAI/SC significa integrar uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores. A instituição oferece um pacote robusto de benefícios, que inclui:

• Plano de Saúde – UNIMED
• Convênio SESI/SC Odonto
• Convênio FARMASESI
• Vacina Antigripal
• Seguro de Vida em Grupo
• Convênio Seguro para Automóveis/Residência
• Plano de Previdência Privada – FIESCPrev
• Convênio SENAI Educação (oportunidades de aprendizado e desenvolvimento)
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Auxílio Creche
• Vale Transporte
• Ticket Alimentação

Esses benefícios demonstram o compromisso do SENAI/SC em oferecer um ambiente de trabalho completo e que contribui para a qualidade de vida de seus funcionários.

O Processo Seletivo: Um Roteiro para o Sucesso

O processo seletivo para esta vaga é estruturado em diversas etapas, cada uma com critérios de avaliação específicos. É crucial estar atento às datas e aos procedimentos:

1. Recebimento de Currículos:
   • Período: 20/01/2026 a 26/01/2026.
   • IMPORTANTE: Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia. A não confirmação desclassifica o candidato.
   • ATENÇÃO: Apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo serão consideradas. Currículos anexos não serão aceitos.
2. Teste FIT Cultural e de Competências:
   • Período: 27/01/2026 (09h) a 28/01/2026 (09h).
   • O acesso será enviado aos candidatos que confirmarem a inscrição.
3. Avaliação Curricular:
   • Divulgação do Resultado: 02/02/2026 às 16h.
4. Vídeo Profissional:
   • Período: 03/02/2026 (09h) a 04/02/2026 (09h).
   • Critérios de Avaliação: Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação, Análise e Síntese, Orientação para o Resultado.
   • Resultado: 09/02/2026 às 15h.
   • ATENÇÃO: O envio do e-mail com as orientações e a finalização/envio do vídeo profissional e documentação são obrigatórios para continuidade.
5. Análise Documental:
   • Período: 10/02/2026 (10h) a 11/02/2026 (10h).
   • Documentação Exigida: Documento oficial com foto (CNH B vigente) e comprovante de escolaridade.
   • Resultado: 11/02/2026 às 15h.
   • ATENÇÃO: Envio da documentação completa e válida dentro do prazo é obrigatório.
6. Entrevistas por Competências:
   • Início: 12/02/2026 a partir das 09h (online).
   • Critérios de Avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Conhecimento Técnico, Liderança e Negociação.
   • Resultado: 13/02/2026 às 12h.
7. Resultado Final:
   • Divulgação: 13/02/2026 às 16h15.

Dicas de Ouro para Sua Inscrição e Participação

• Leia atentamente o Comunicado: Antes de se inscrever, dedique tempo para ler todo o comunicado do processo seletivo. Informações cruciais sobre prazos e procedimentos estão lá.
• Currículo Detalhado e Honesto: Preencha seu currículo com a máxima atenção e detalhe. O sistema não permite edições após a inscrição, e apenas as informações contidas nele serão avaliadas. Seja preciso e destaque suas experiências e competências relevantes para a vaga.
• Prepare seu Vídeo Profissional: Esteja pronto para demonstrar suas habilidades de comunicação e conhecimento técnico. Pesquise sobre o SENAI/SC, suas áreas de atuação e como suas competências se alinham à missão da instituição. Pratique sua apresentação.
• Documentação em Dia: Certifique-se de que sua CNH B está vigente e que você possui todos os comprovantes de escolaridade solicitados. Tenha cópias digitais prontas para o envio.
• Organização e Pontualidade: Cada etapa tem prazos rígidos. Mantenha-se organizado e cumpra todos os prazos para não ser desclassificado.
• Networking (Opcional, mas recomendado): Se possível, pesquise sobre a atuação do SENAI/SC em Santa Catarina, visite o site oficial e siga as redes sociais (@vemserfiesc no Instagram). Conhecer a instituição a fundo pode lhe dar uma vantagem estratégica.

Conclusão

A posição de Assessor de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas no SENAI/SC é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam fazer a diferença, aplicando seus conhecimentos em um ambiente que fomenta a inovação e o desenvolvimento industrial. Com um processo seletivo bem definido e um pacote de benefícios atrativo, esta vaga representa um passo promissor para quem busca crescimento e impacto em sua carreira.

Se você possui as qualificações e a paixão por negócios e parcerias, esta pode ser a sua chance de brilhar. Boa sorte na sua jornada rumo a esta fantástica oportunidade!

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