Oportunidade para empresa localizada em Luiz Alves/SC.
REQUISITOS:
– Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos;
– Vivência com rotinas trabalhistas e folha de pagamento;
– Sólido conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
– Conhecimento de política de remuneração e benefícios;
– Experiência com sistema Senior;
– Conhecimento intermediário do pacote Office.
RESPONSABILIDADES:
– Conduzir e coordenar todo o processo de folha de pagamento; gerir o controle de ponto;
– Administrar os benefícios corporativos, atuando desde a gestão operacional até o relacionamento com fornecedores e negociação de contratos;
– Assegurar a conformidade trabalhista e previdenciária; apoiar a área jurídica em demandas trabalhistas;
– Administrar a política de remuneração, realizando pesquisas salariais, estruturando cargos, tabelas e revisões periódicas.
EXPEDIENTE: De segunda a sexta, em horário comercial.
A EMPRESA OFERECE: Prêmio assiduidade, auxílio-creche, seguro de vida, bolsa de estudos, participação nos resultados semestral, plano de saúde Unimed, vale-transporte.
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