RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Fornecer suporte e apoio as franquias, estreitando a ligação entre franquias e franqueadora
Realizar visitas de campo, elaborando e executando plano de ação visando melhorar o desempenho comercial de cada franquia e inauguração de novas lojas
Zelar pelos padrões da marca garantindo a capacitação dos franqueados e das equipes de venda e motivando-os no alcance e superação dos resultados
Desenvolver e acompanhar os relatórios de desempenho das franquias da região, para planejamento das ações
Visita às Unidades Franqueadas, definição de Plano de Ação – propondo ações que auxiliarão o Franqueado atingir um novo patamar em sua gestão
Verificar o desempenho individual de cada franquia de sua região
Implantar novos serviços ou procedimentos definidos pela Franqueadora
Otimizar o resultado financeiro das Unidades Franqueadas
Entender as limitações de cada Franqueado e buscar desenvolvê-la
Avaliar os resultados obtidos (indicadores comerciais/vendas (ticket médio, peças por atendimento, cobertura de estoque, faturamento.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Conhecimento em franquia, gestão de lojas e varejo shopping
Indicadores comerciais/vendas (ticket médio, peças por atendimento, cobertura de estoque, faturamento)
Disponibilidade para trabalhar no Bairro: Rio Tavares – Região sul de Florianópolis/SC e eventuais viagens
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
100% presencial
Carga horária: 44 horas semanais
Horário: Segunda à sexta em horário comercial
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário fixo R$ 4.500,00
Remuneração Variável mensal conforme desempenho (potencial de até R$3.000,00)
Plano médico Unimed (regional co-participativo)
Plano odontológico
VT
Estacionamento
Convênio farmácia
Despesas de viagens, visitas, reuniões externas e consultoria reembolsáveis, inclusive km rodado
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