Nosso nome já diz tudo: somos Audaciosos! Está no nosso DNA, junto com a Colaboração e foco em Resultados!
No time Audaces temos um ambiente descontraído, com pessoas parceiras, amigas. Desafios são vencidos em conjunto e gostamos disso! Temos espaço para o desenvolvimento individual, pois assim crescemos todos!
A Audaces é referência mundial em inovação tecnológica para a moda. Há mais de 30 anos desenvolvemos soluções fáceis de aprender, usar e manter, que aceleram a criação, o desenvolvimento e a produção de moda. Nossos produtos também atendem às necessidades de outras indústrias, como estofados, calçados, móveis e de outros materiais flexíveis.
O que você vai fazer?
• Executar processo de recrutamento e seleção, recebendo e analisando as aberturas de vagas, verificando melhores fontes de recrutamento para divulgação, recebendo e analisando currículos, conduzindo entrevistas, avaliando perfis e emitindo pareceres.
• Analisar documentos referentes ao processo de admissão, movimentação e demissão de colaboradores;
• Apoiar no processo de Integração de novos colaboradores, atualizando documentos e informativos sempre que necessário;
• Realizar e analisar entrevistas de desligamento a fim de identificar as principais causas levantando ações para retenção de pessoas.
• Fechar indicadores da área analisando informações e sugerindo ações de melhorias;
• Manter atualizado os registros necessários para a manutenção da certificação ISO, verificando documentos, cadastros dos colaboradores e processos da área;
• Executar atividades de endomarketing, sugerindo ações ou ideias ao encontro dos valores e cultura da empresa;
• Analisar clima organizacional sugerindo ações para manutenção e melhorias da qualidade de vida no trabalho;
• Ensino Superior completo Administração, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas.
• Técnicas de entrevista por competências;
• Testes psicológicos (apenas para graduação em Psicologia);
• Excel básico;
• Políticas de RH;
• Sistema ERP de RH;
• Espanhol (desejável);
• Inglês (desejável).
CLT
Ambos
VA/VR, Day off no aniversário, 2 sessões/mês de saúde mental pela Zenklub, Total Pass, Unimed, Seguro de Vida, Convênio odontológico, VT, Café da manhã, Estacionamento, PPL, Vacina da Gripe, No dress code, Parcerias com descontos, Mimos em datas comemorativas.
FLORIANOPOLIS – híbrido
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