Responsabilidades e Atribuições:
· Controle, conferência e lançamento de ponto eletrônico e/ou manual, incluindo tratamento de inconsistências, esquecimento de marcação e ajustes conforme normas internas;
· Processos de admissão e rescisão de colaboradores, incluindo coleta, conferência e registro de documentação, elaboração de contratos, termos e cálculos rescisórios;
· Organização e arquivamento físico e digital dos documentos dos funcionários, mantendo prontuários atualizados;
· Gestão de documentação relacionada ao INSS, como afastamentos, atestados médicos e encaminhamentos previdenciários;
· Apoio na elaboração, conferência e fechamento da folha de pagamento;
· Emissão e controle de advertências disciplinares;
· Administração de benefícios, incluindo Vale-Transporte (VT) e Vale-Alimentação (VA);
· Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto, folha, benefícios e documentos trabalhistas;
· Suporte em auditorias internas e externas, quando necessário.
Requisitos e Habilidades:
· Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
· Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
· Experiência em atendimento a colaboradores;
· Vivência com gestão de afastamentos, atestados e demandas previdenciárias (INSS);
· Pacote Office.
Horário de trabalho:
· Segunda a Quinta 08h às 18h e Sexta 08h às 17h
Benefícios:
· Vale Alimentação em cartão R$767,00
· Transporte
Tipo de contrato: CLT
Salário: R$ 3.200,00
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: VAGA: Analista Departamento Pessoal.
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