Recrutador(a) – Home Office PJ/MEI

Sobre a vaga:
Somos uma renomada consultoria de gente e gestão e buscamos um(a) profissional analítico e que goste muito de pessoas e processos.

Responsabilidades:
Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a definição de perfil até a fechamento do processo junto ao cliente
Realizar busca proativo em diversas plataformas, utilizando técnicas avançadas de busca.
Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando metodologias estruturadas.
Manter e otimizar o banco de dados de candidatos
Colaborar com equipes de gestão para identificação de candidatos
Selecionar acima de 20 vagas mês.

Contratação é PJ necessário ter mei, teremos encontros a cada 15 dias para trabalhar em equipe em coworking.

Requisitos e qualificações:
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção.
Domínio de técnicas de hunting em plataformas como LinkedIn, Indeed, abler, infojobs e comunidades de nicho.
Habilidade de conduzir entrevistas estruturadas e avaliar competências.

Desejável:
Experiência com ferramentas de video‑entrevista e entrevistas remotas.
Conhecimento em Employer Branding e estratégias de atração de talentos.
Certificação em recrutamento e seleção (ex.: PHR, SHRM).
Experiência em ambientes de startup ou empresas de rápido crescimento.
Foco em diversidade e inclusão em processos de contratação.

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Recrutador(a) – Home Office.