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Contajá Contrata: Analista de Performance Comercial – Home Office
A Contajá, uma plataforma digital inovadora e líder no setor de serviços financeiros e contábeis para empresas no Brasil, está com uma vaga aberta para Analista de Performance Comercial. Esta posição busca um profissional altamente capacitado para gerenciar e otimizar o desempenho do time comercial, com ênfase em análise de dados, qualificação de leads e aumento da taxa de conversão. Se você é apaixonado por dados, métricas e resultados, e tem experiência em ambientes digitais, essa pode ser a oportunidade ideal para você!
O que a vaga de Analista de Performance Comercial oferece?
A vaga de Analista de Performance Comercial na Contajá é destinada a profissionais com experiência em inteligência comercial e análise de dados. O objetivo principal do cargo é otimizar a performance da equipe de vendas, garantindo a priorização correta das oportunidades de negócio, melhor distribuição de leads e aumento da taxa de conversão.
Principais responsabilidades:
- Gestão de Canais de Comunicação e Chats: Organizar todas as interações via canais como WhatsApp e outras plataformas de chat, com o intuito de garantir respostas rápidas e alinhadas à estratégia comercial da empresa.
- Análise de Oportunidades de Venda: O Analista será responsável por identificar as melhores oportunidades de venda, analisando o perfil do lead, urgência, potencial de fechamento e ticket médio, além de priorizar as ações e delegar as oportunidades para os vendedores adequados.
- Acompanhamento de Métricas e KPIs: O monitoramento contínuo de indicadores de desempenho, como taxa de conversão, tempo de atendimento, e performance individual dos vendedores, será crucial para identificar gargalos e propor melhorias na operação comercial.
- Suporte à Gestão do Time de Vendas: Atuando como apoio estratégico, o Analista orientará o time de vendas quanto às melhores práticas de atendimento e ajudará a organizar a fila de chats, garantindo foco nas oportunidades mais valiosas.
Requisitos e Qualificações:
Para ser considerado para a vaga, o candidato deve ter:
- Experiência em métricas e análise de dados comerciais.
- Conhecimento básico em contabilidade ou serviços contábeis.
- Experiência com atendimento via canais digitais (WhatsApp, chat, omnichannel).
- Experiência avançada em qualificação, priorização e distribuição de leads.
- Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets.
- Familiaridade com ferramentas de CRM como Pipedrive e HubSpot.
- Graduação completa em Administração ou áreas afins.
Diferenciais:
- Experiência com vendas em escritórios de contabilidade.
- Vivência com inside sales ou pré-vendas.
Benefícios oferecidos pela Contajá
A Contajá se destaca não apenas pelo trabalho inovador no setor de serviços financeiros e contábeis, mas também pelos benefícios oferecidos aos seus colaboradores, com foco em qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Veja o que a empresa oferece para seus funcionários:
- Cartão de Benefícios Caju: R$ 700 mensais para usar como preferir, sem desconto em folha e mantido durante as férias.
- Plano de Saúde Unimed: 100% pago pela Contajá, com coparticipação apenas em caso de utilização. Dependentes também são cobertos integralmente.
- Day Off de Aniversário: Um dia de folga no seu aniversário para celebrar da maneira que preferir.
- Acesso ao Wellhub (Gympass): Benefício que oferece acesso a academias e plataformas de bem-estar.
- Consultas de Telepsicologia e Telenutrição: Até 2 consultas mensais gratuitas para suporte psicológico e nutricional.
- Descontos em medicamentos e exames: Benefícios para cuidar da sua saúde com descontos em medicamentos e exames laboratoriais.
- Parceria com a Estácio: Desconto em cursos para desenvolvimento acadêmico.
- Plano de Carreira ImpulsoJá: Oportunidades de crescimento profissional com metas claras e progressão de carreira.
- Gamificação: Sistema de recompensas onde você acumula moedas virtuais e troca por prêmios, como Kindle, participação em eventos da área, entre outros.
Como se candidatar?
Se você tem o perfil que a Contajá busca, não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza talentos e investe no desenvolvimento de seus colaboradores. O processo seletivo é simples e segue estas etapas:
- Cadastro na plataforma.
- Entrevista com RH.
- Entrevista com a Gestão.
- Proposta de trabalho.
- Contratação e integração na equipe.
Você pode se candidatar agora mesmo através do link da vaga.
A Contajá: Um lugar para crescer e se desenvolver
Ser parte da Contajá é mais do que apenas ter um emprego; é fazer parte de uma missão de transformar a forma como as empresas lidam com serviços financeiros e contábeis. Com um time de mais de 150 pessoas espalhadas por todo o Brasil, a Contajá oferece um ambiente de trabalho dinâmico, cheio de oportunidades para quem deseja crescer e aprender continuamente.
Se você é uma pessoa apaixonada por resultados, que adora analisar dados e otimizar processos, a Contajá é o lugar certo para o seu desenvolvimento profissional.
Vem ser Contagenius e fazer parte dessa jornada transformadora!
