Customer Success Pleno Remoto na Convenia — Vaga Com Benefícios Atrativos

A vaga de Customer Success Pleno na Convenia é remota e busca profissional com experiência prática, domínio de CRM e capacidade para conduzir cerca de 50 reuniões por mês, focado em reduzir churn e aumentar resultados. Oferece benefícios competitivos, crescimento e atuação estratégica em DP e RH.

Customer Success Pleno na Convenia: gerencie uma carteira de clientes, conduza reuniões estratégicas (≈50/mês) e auxilie na otimização de processos de DP e RH — tudo em modelo remoto. Quer saber mais sobre requisitos, benefícios e o processo seletivo?

Descrição da vaga: responsabilidades e impacto

O papel de Customer Success Pleno é garantir que clientes tenham sucesso com a solução.

  • Gerenciar carteira de clientes e manter relacionamentos estratégicos.
  • Conduzir cerca de 50 reuniões mensais focadas em resultados e planejamento.
  • Realizar onboarding e treinar usuários para adoção rápida do produto.
  • Mapear processos de DP e RH para propor melhorias práticas.
  • Identificar oportunidades de expansão de receita com clientes existentes.
  • Monitorar métricas como churn, NPS e receita recorrente.
  • Escalar problemas técnicos e organizar o feedback para o produto.

Principais indicadores

  • Churn: medir a perda de clientes e agir rápido.
  • NPS e CSAT: avaliar satisfação e ajustar o atendimento.
  • MRR: acompanhar receita mensal e oportunidades de expansão.
  • Tempo de resposta: reduzir atrasos e melhorar a experiência do cliente.
  • Ajuda clientes a usar o produto de forma eficiente.
  • Reduz churn e aumenta a receita ao melhorar resultados.
  • Fornece insights que orientam decisões do produto e do time.

Trabalha com times de vendas, suporte e produto diariamente.

Usa CRM, plataformas de RH e dashboards simples para acompanhar métricas.

Comunicação clara e empatia são habilidades essenciais para o sucesso.

Requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo

Para a vaga de Customer Success Pleno, buscamos profissionais práticos e orientados a resultados.

  • Experiência mínima de 2 anos em Customer Success ou áreas afins.
  • Domínio de CRM e ferramentas de acompanhamento de clientes.
  • Disponibilidade para conduzir cerca de 50 reuniões por mês.
  • Conhecimento em DP e processos de RH é desejável.
  • Habilidades de comunicação, empatia e organização.
  • Capacidade de atuar em equipe e interagir com múltiplas áreas.

Benefícios

  • Modelo de trabalho remoto que facilita rotina e deslocamento.
  • Pacote de benefícios competitivo e alinhado ao mercado.
  • Oportunidade de crescimento e programas de capacitação.
  • Horário flexível conforme necessidade e entregas.

Etapas do processo seletivo

  1. Inscrição e triagem de currículo para checar fit inicial.
  2. Entrevista com RH para alinhar expectativas e cultura.
  3. Entrevista técnica com o gestor para avaliar experiência prática.
  4. Dinâmica ou estudo de caso para analisar a resolução de problemas.
  5. Oferta de trabalho e integração para iniciar as atividades.

Prepare exemplos práticos de cases com clientes e resultados alcançados.

Tenha familiaridade com métricas como churn, NPS e MRR.

Comunicação clara e foco em entregas ajudam na seleção e no dia a dia.

Conclusão

O Customer Success Pleno ajuda clientes a atingir bons resultados com a solução.

O profissional conduz muitas reuniões, mapeia processos e age para reduzir o churn.

A vaga pede experiência prática, domínio de ferramentas e comunicação clara e efetiva.

A empresa oferece trabalho remoto, benefícios competitivos e chances reais de crescimento.

Prepare exemplos práticos, mostre resultados e explique seu papel nas melhorias alcançadas.

Quem foca em entrega, empatia e colaboração tende a se destacar no processo seletivo.

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