Analista de Analytics Digital (Home Office) — mensuração, GA4 e governança

Analytics Digital na Paschoalotto é uma vaga remota focada em GA4, GTM, governança e qualidade de dados para gerar insights acionáveis. O cargo une implementação técnica, análise e comunicação clara, oferecendo desenvolvimento profissional, trilhas de carreira e um processo seletivo com testes e entrevistas técnicas.

Analytics Digital em destaque: a Paschoalotto busca um analista remoto para desenhar a estratégia de mensuração, implementar GA4/GTM e transformar dados em decisões. Quer trabalhar com tracking, governança e análises avançadas — essa vaga pode ser sua chance de crescer em Produto e Marketing.

Quem é a Paschoalotto e a cultura da empresa

A Paschoalotto é uma empresa brasileira de serviços financeiros e soluções de crédito. Atua na gestão de carteiras, recuperação e relacionamento com clientes com foco humano.

A cultura valoriza colaboração, transparência e melhoria contínua entre times. Há espaço para aprendizado e desenvolvimento profissional em diferentes frentes.

Times usam ferramentas como GA4 e GTM para medir campanhas e entender o comportamento dos clientes. Analytics Digital tem papel central para transformar dados em decisões práticas.

GA4 é a nova geração do Google Analytics e foca em eventos e jornadas. GTM é o Gerenciador de Tags e facilita implementar tracking sem tocar no código.

O trabalho costuma ser remoto, com reuniões frequentes com produto, marketing e operações. Buscam pessoas analíticas, proativas e que saibam comunicar resultados de forma clara.

Valores e clima

• Foco no cliente e na solução prática de problemas reais.
• Transparência nas decisões e comunicação aberta entre todos os níveis.
• A empresa dá espaço para experimentar, errar e aprender rápido.
• Incentivo ao desenvolvimento com cursos, mentorias e trilhas internas.

Se você gosta de dados e de trabalhar em times colaborativos, vai se adaptar bem. A cultura tende a valorizar atitude e vontade de crescer.

Responsabilidades: estratégia de mensuração, implementações e qualidade de dados

A função foca em desenhar a estratégia de mensuração para todos os canais digitais.

Você vai definir métricas, KPIs e eventos que realmente importam para o negócio.

Também é papel do analista garantir a implementação correta dos trackers e tags.

Usa-se o GA4, a versão do Google Analytics orientada a eventos e moderna.

O GTM facilita a gestão de tags sem mudar o código do site.

• Mapear jornadas e eventos críticos para coletar dados relevantes do cliente.
• Implementar tracking via GTM, validar parâmetros e garantir conformidade de dados.
• Criar eventos customizados para medir ações no site e app.
• Testar e validar dados com métodos simples e rotinas de QA.
• Manter documentação clara de tags, eventos e fluxos de medição internos.
• Monitorar qualidade dos dados de tracking e corrigir vazamentos diariamente.

Governança de dados garante regras e responsabilidades claras entre times na prática.

Você vai lidar com políticas de privacidade e requisitos de consentimento.

Trabalhe próximo a jurídico e segurança para evitar riscos legais.

O time de Analytics Digital apoia todas as frentes do negócio com dados.

Entregas comuns incluem dashboards, relatórios e recomendações acionáveis semanalmente para marketing e produto.

Use métricas claras e conte histórias simples com os dados para tomada de decisão.

Habilidades valorizadas: SQL básico, pensamento analítico, comunicação clara e prática com ferramentas de tag.

Benefícios, carreira e etapas do processo seletivo

Entre os benefícios estão trabalho remoto, programas de desenvolvimento e horários flexíveis.

• Remuneração compatível com o mercado e feedbacks regulares sobre a carreira.
• Programas de capacitação, cursos e mentorias para evolução técnica e comportamental.
• Ambiente colaborativo que incentiva experimentos e aprendizado rápido.
• Horário flexível e uso de ferramentas que permitem trabalho remoto eficiente.

Na área de Analytics Digital, há trilhas específicas para crescimento técnico e liderança.

• Progressão por competências e entregas, com avaliações semestrais claras.
• Oportunidade de migrar entre times como produto, marketing ou operações.
• Participação em projetos estratégicos que ampliam visão e responsabilidade.

Etapas do processo seletivo

1. Triagem curricular rápida para avaliar experiência e fit com a vaga.
2. Teste técnico ou case prático para validar habilidades de mensuração e análise.
3. Entrevista com RH para alinhar cultura e expectativas de carreira.
4. Entrevista técnica com o time para discutir metodologias e ferramentas usadas.
5. Feedback e proposta final, com negociação de benefícios e data de início.

Em cada etapa, espere comunicação clara e prazos definidos para a resposta.

Conclusão

Analytics Digital é uma área que transforma dados em decisões práticas para o negócio.

Na Paschoalotto, o papel envolve mensuração clara, governança e comunicação dos resultados.

Se você gosta de dados e colaboração, vale a pena se candidatar.

O processo é transparente e oferece chance de crescimento técnico e de liderança.

Fique de olho nas etapas e prepare um bom portfólio de cases. Candidate-se para a vaga!