Gerente Comercial remoto na Great Schools: liderar vendas e transformar escolas

A vaga de Gerente Comercial na Great Schools é remota e exige experiência em liderança comercial, gestão de pipeline e uso de CRM; o profissional lidera equipes, padroniza processos e foca em metas e métricas. O processo seletivo remoto inclui triagem, entrevistas e um case prático.

Gerente Comercial — procurando uma vaga remota com impacto na educação? A Great Schools busca alguém para desdobrar estratégia comercial em operação, liderar equipes e otimizar a jornada de matrícula. Confira as responsabilidades e como se inscrever.

Vaga de Gerente Comercial na Great Schools: responsabilidades, requisitos, cultura e processo seletivo remoto

Gerente Comercial na Great Schools lidera vendas e melhora a jornada de matrícula em formato remoto.

Responsabilidades principais

• Liderar e motivar o time comercial para bater metas de vendas.
• Desenvolver estratégias para aumentar conversões de matrícula.
• Gerir o pipeline e priorizar leads com foco em resultado.
• Padronizar processos e criar playbooks para a equipe.
• Acompanhar KPIs e apresentar relatórios claros ao time.
• Dar feedback e treinar a equipe em técnicas de vendas.
• Integrar ferramentas de CRM e otimizar o uso diário.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento.
• Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes.
• Conhecimento prático em CRM e métricas comerciais.
• Perfil analítico, organizado e orientado a metas.
• Boa comunicação e habilidade para negociar com escolas.
• Disponibilidade para trabalho remoto e reuniões online.

Cultura da Great Schools

• Foco em impacto na educação e na jornada do aluno.
• Ambiente colaborativo, ágil e com feedback constante.
• Valorização de resultados e desenvolvimento profissional.
• Trabalho remoto com horários flexíveis e autonomia.

Processo seletivo remoto

• Inscrição pela plataforma da vaga e triagem de currículos.
• Entrevista inicial com RH para alinhar perfil.
• Case prático ou simulação comercial para avaliar habilidade.
• Entrevista com líderes da área para avaliar fit cultural.
• Proposta final e onboarding remoto com treinamento inicial.
• Dica: leve números e exemplos práticos nas entrevistas.

Conclusão

A vaga de Gerente Comercial na Great Schools combina vendas e impacto na educação.

O cargo pede experiência em liderança, uso de CRM e foco em metas claras.

O processo seletivo é remoto e inclui triagem, entrevistas e um case prático. Leve números e exemplos reais para mostrar seu impacto em vendas.

Se você tem perfil analítico e gosta de liderar equipes, candidate-se e participe do processo.👉 Candidate-se para a vaga!