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Técnico de Faturamento II em Benefícios Corporate | Alper Seguros
Remoto: a vaga de Técnico Faturamento II na Alper Seguros não indica regime remoto; ela descreve funções operacionais que envolvem envio e conferência de kits de faturamento, contato com seguradoras e clientes. Requer ensino médio, domínio do Office/Google Workspace e oferece plano de saúde, VR/VA, PLR e outros benefícios.
Remoto — quer saber se a vaga de Técnico Faturamento II na Alper Seguros combina com você? Nesta postagem resumimos o papel, responsabilidades, requisitos, benefícios e as etapas do processo seletivo para ajudar sua decisão.
Sobre a Alper Seguros e a cultura organizacional
A Alper Seguros é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Atua com proteção 360º para empresas e pessoas.
Somos especialistas em Seguros Corporativos e Benefícios. Também atuamos em Automóvel, Transportes e Massificados.
Além disso, temos operações em Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais.
- Mais de 1.200 colaboradores
- 29 escritórios pelo país
- Mais de R$6 bilhões em prêmios administrados
- Mais de 20 mil clientes
- 1,3 milhão de vidas administradas
Nosso propósito é entregar as mais eficientes soluções de seguros por meio de relações de confiança. Essa ideia orienta a postura consultiva com clientes.
Na prática, valorizamos um ambiente humano e colaborativo. O lema interno é “Gente cuidando de Gente”.
A liderança é engajada e foca no desenvolvimento das pessoas. A empresa investe em crescimento e em tecnologia para melhorar processos.
Temos cultura inclusiva e reconhecimento no mercado. Recebemos certificado GPTW por sete anos seguidos. Em 2024, entramos no ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar.
Valores
- Ser Apaixonado
- Descomplicado
- Especialista
- Empático
- Transparente
Aqui, diversidade e pontos de vista distintos são bem-vindos. Isso ajuda a entender de verdade os clientes e a criar soluções melhores.
Descrição do cargo, requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo
O Técnico Faturamento II garante que os kits de faturamento cheguem aos clientes dentro da SLA.
Principais responsabilidades
- Receber e conferir a movimentação enviada pelo cliente, seguindo regras contratuais.
- Quando necessário, analisar a Proposta de Adesão e acompanhar com seguradora e cliente.
- Fazer upload dos arquivos nos sites das seguradoras ou enviar por e-mail.
- Baixar faturas nos canais das seguradoras, conferir e encaminhar ao cliente.
- Devolver faturas inconsistentes à seguradora para os devidos ajustes.
- Armazenar os arquivos no sistema interno de cada cliente.
- Elaborar relatórios e rateios com as ferramentas internas, conforme modelo solicitado.
- Enviar os kits de faturamento dentro da SLA, por e-mail ou sistema.
- Negociar prorrogação de vencimentos com operadoras em caso de atraso.
- Esclarecer dúvidas dos clientes por e-mail ou telefone.
- Registrar lançamentos de endossos no sistema interno da Alper.
- Manter controles internos preenchidos e atualizados.
- Propor melhorias nos processos sob sua responsabilidade.
- Contribuir para o treinamento dos Técnicos I e participar de reuniões com clientes.
- Atuação focada em clientes Corporates.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo; superior cursando em Administração, Seguros ou áreas afins é desejável.
- Conhecimento em Pacote Office e Google Workspace.
- Conhecimento básico sobre seguro de Vida em Grupo (aplicado a benefícios corporativos).
- Comportamental: comprometimento com qualidade, organização, perfil analítico e boa comunicação.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica via Bradesco Seguros.
- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.
- Vale Transporte.
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
- Total Pass: planos de academia com preços exclusivos.
- Seguro de Vida.
- Parcerias com escolas de idiomas, intercâmbio e faculdades.
- Desconto na contratação de seguros pessoais para você e familiares.
- Auxílio creche e programas de apoio à saúde da mãe e do bebê.
- Feriado no Dia do Securitário.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro online.
- Teste de Português.
- Teste Comportamental.
- Entrevista com Gente & Gestão.
- Entrevista com o gestor da área.
- Entrevista final.
- Envio de carta proposta.
- Contratação.
Considerações finais
Se busca vaga em faturamento de benefícios, a Alper pode ser uma opção.
O cargo exige atenção aos detalhes, organização e boa comunicação.
A empresa oferece benefícios relevantes e investe no desenvolvimento dos colaboradores.
Revise os requisitos e prepare-se para as etapas do processo seletivo.
Candidate-se pelo site de carreiras da Alper quando estiver pronto.
