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Tech Manager I (Venda Direta): vaga remota no Grupo Boticário
Teletrabalho: o Grupo Boticário oferece vaga remota para Tech Manager I, liderando times de engenharia, coordenando entregas, inovação e modernização de sistemas; pacote robusto de benefícios e processo seletivo com triagem, entrevistas e avaliação técnica (System Design), com foco em diversidade e inclusão.
Teletrabalho pode ser sua rotina no Grupo Boticário: imagine liderar um time de engenharia remoto, coordenando entregas, promovendo inovação e cuidando do desenvolvimento de produtos. Quer entender o dia a dia, os benefícios e o que esperam de você para essa vaga?
Sobre o Grupo Boticário e cultura organizacional
Teletrabalho é opção na vaga, e o Grupo Boticário tem presença global.
É um dos maiores grupos de beleza do mundo, com marcas reconhecidas.
- Marcas próprias: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, Tô.que.tô.
- Marketplace e divisões: Beleza na Web, Mooz, Casa Magalhães e GAVB.
- Produtos licenciados: Australian Gold, Bio Oil, Nuxe e Pampers.
O grupo soma mais de 19 mil colaboradores diretos e operação ampla.
São mais de 4 mil lojas físicas em 1.780 cidades brasileiras.
Também atua em mais de 40 países, com alcance internacional.
A cultura valoriza diversidade, inclusão e equidade em seus times.
Há vagas destinadas a grupos minorizados na estratégia da empresa.
Reinventa a beleza por meio de tecnologia, inovação e sustentabilidade.
Possui compromissos públicos até 2030 voltados ao impacto positivo.
Recebeu o Employer Branding Awards 2025 do Glassdoor como reconhecimento.
No dia a dia, a atuação envolve integração entre marcas, franqueados e tecnologia.
O ambiente tende a ser colaborativo, orientado a resultados e inovação contínua.
Responsabilidades e impacto do cargo de Tech Manager I
Teletrabalho disponível; como Tech Manager I você lidera um time de engenharia focado em Vendas Direta.
- Gerenciar pessoas com 1:1s regulares e feedbacks frequentes.
- Facilitar cerimônias ágeis como planning, refinement e retrospective.
- Remover impedimentos para que o time entregue com fluidez.
- Coordenar iniciativas que envolvem dois ou mais times.
- Navegar pela empresa para alinhar papéis e recursos necessários.
- Conduzir sessões com stakeholders para apresentar resultados e colher feedback.
- Construir visão e missão do squad junto com a equipe.
- Acompanhar métricas de produto e métricas de negócio com frequência.
- Participar do discovery de produto (pesquisa e validação de ideias).
- Contribuir na definição de objetivos e métricas-chave usando OKRs.
- Liderar modernização ou migração de tecnologias e processos quando necessário.
- Promover inovação, usabilidade e manutenibilidade em sistemas novos e legados.
O cargo tem impacto direto na evolução técnica e nos resultados do produto.
Seu trabalho ajuda a transformar entregas técnicas em valor para o negócio.
Benefícios, requisitos e etapas do processo seletivo
Teletrabalho é opção para esta vaga, com atuação remota na maior parte das atividades.
Confira os benefícios, requisitos e as etapas do processo seletivo descritas na vaga.
Benefícios
- Plano médico e odontológico, com cobertura definida segundo regras de elegibilidade interna.
- Auxílio medicamentos, vale saúde para familiares, telemedicina e segunda opinião médica disponível.
- Sessões gratuitas de psicoterapia e vacina da gripe anual para colaboradores elegíveis.
- Vale-refeição ou restaurante local, vale-alimentação e vale-alimentação de Natal oferecidos pelo grupo.
- Auxílio home office e plano de academias e estúdios para atividade física.
- Plano de saúde para pets, day off no aniversário e até 40% de desconto em produtos.
- Associação para colaboradores com convênios, parcerias, loja multimarcas e cursos disponíveis.
- Programa de viagens e hospedagens como benefício para colaboradores participarem de experiências.
- Auxílio educação infantil, crédito nutrição infantil, auxílio babá e auxílio material escolar oferecidos.
- Licença parental estendida: 180 dias para mães e 120 dias para pais, por política da empresa.
- Vale-transporte e estacionamento para modelos híbrido e presencial, conforme necessidade local.
- Seguro de vida, apoio em falecimento de pais, previdência privada e empréstimos consignados disponíveis.
- Observação: pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade do grupo.
Requisitos e qualificações
Exigem-se experiências e conhecimentos específicos para atuar como Tech Manager I.
- Experiência em liderança de times de desenvolvimento de software para produtos digitais e complexos.
- Vivência em melhoria contínua de processos, produtos ou serviços com foco em resultados.
- Conhecimento em técnicas de facilitação e em resolução de problemas para equipes.
- Experiência em times ágeis, como Scrum ou Kanban, suas cerimônias e práticas.
- Liderança durante modernização ou migração de tecnologias e mudanças de processos organizacionais.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo segue etapas claras e sequenciais que você deve esperar.
- Etapa 1: Registro inicial na plataforma Gupy para criar e submeter sua candidatura.
- Etapa 2: Triagem dos currículos para identificar perfis que combinam com a vaga.
- Etapa 3: Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção para alinhamento inicial.
- Etapa 4: Avaliação técnica em System Design para testar suas capacidades de arquitetura.
- Etapa 5: Entrevista com a liderança para avaliar alinhamento cultural e expectativas técnicas.
- Etapa 6: Entrevista de interface com outras áreas para checar sinergia entre times.
- Etapa 7: Envio de carta oferta caso o processo evolua positivamente até aqui.
- Etapa 8: Processo admissional com validação de documentos e etapas burocráticas finais.
- Etapa 9: Contratação formal (hiring) e início do vínculo com o Grupo Boticário.
Resumo final
A vaga é remota e permite teletrabalho na maior parte das atividades.
Você lidera times de engenharia e coordena entregas e inovação técnica.
O Grupo Boticário oferece um pacote amplo de benefícios e suporte.
Há plano médico, auxílio medicamentos, home office e licença parental estendida.
A cultura valoriza diversidade, inclusão e trabalho colaborativo.
O processo tem etapas claras, incluindo triagem, entrevistas e avaliação técnica.
Candidate-se pela plataforma Gupy enquanto as inscrições estiverem abertas.
Boa sorte — pode ser uma excelente oportunidade para crescer.
