Analista de Performance e Gestão N/I

Com mais de 50 anos de atuação, a Tangará é referência no desenvolvimento de soluções alimentícias de alta performance. Somos especializados em produtos que combinam tecnologia, qualidade e inovação para atender nossos clientes e parceiros com excelência.

Nossa motivação é simples e sólida: entregar produtos confiáveis, gerar valor para o mercado e evoluir continuamente, sempre guiados pelos nossos valores: colaboração, confiança, eficiência e excelência.

Aqui, acreditamos em pessoas. Trabalhamos para criar um ambiente onde cada profissional contribui para um setor alimentício mais seguro, eficiente e sustentável.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

LOCAL DE ATUAÇÃO:

Av Raja Gabaglia 1060 – Belo Horizonte – MG

O QUE BUSCAMOS

OBRIGATÓRIO:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Recursos Humanos, Finanças, Ciências de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência com construção, acompanhamento e análise de indicadores de performance;
• Vivência na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas para liderança;
• Experiência com planejamento, controle orçamentário, forecast e análises de real x orçado;
• Excel avançado;
• Power BI para desenvolvimento e manutenção de dashboards;

DESEJÁVEL:

• Experiência com indicadores e processos de Recursos Humanos;
• Conhecimento em People Analytics;
• Vivência em projetos de melhoria de processos e eficiência operacional;
• Conhecimento em Lean Manufacturing ou metodologias de melhoria contínua;
• Conhecimento em remuneração, orçamento de pessoal ou indicadores de gente e gestão.

SOBRE A POSIÇÃO:

Como Analista de Performance e Gestão, você será responsável por transformar dados em direcionadores estratégicos para a área de Gestão de Pessoas, garantindo governança dos indicadores, acompanhamento da performance, controle orçamentário e suporte à tomada de decisão da liderança.

A posição atua de forma transversal às áreas de RH, Departamento Pessoal, SESMT, Comunicação Interna e Remuneração, consolidando informações, estruturando análises e promovendo maior previsibilidade, eficiência e qualidade na gestão.

No dia a dia, suas principais atividades incluem:

• Gerir a governança dos indicadores da área de Gestão de Pessoas, assegurando confiabilidade, atualização, consistência e qualidade das informações;
• Ser o responsável pela gestão integral do GEROT, garantindo atualização dos indicadores, consolidação das informações, leitura crítica dos resultados e acompanhamento dos planos de ação;
• Assegurar o cumprimento do calendário de acompanhamento dos indicadores, promovendo visibilidade dos resultados e suporte à tomada de decisão da liderança;
• Estruturar análises comparativas, tendências, evolução dos indicadores e estudos que apoiem decisões estratégicas da área;
• Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas em Power BI e Excel;
• Apoiar a gestão orçamentária da área, realizando acompanhamento de despesas, forecast, provisões e análises de real versus orçado;
• Identificar desvios, riscos, oportunidades e tendências por meio da análise estruturada de dados, propondo recomendações e direcionadores para o negócio;
• Automatizar controles, relatórios e rotinas analíticas, promovendo maior eficiência, confiabilidade e agilidade na gestão das informações;
• Conduzir a gestão e acompanhamento do programa INOVAR, monitorando indicadores, resultados, implementação das iniciativas aprovadas e retorno gerado para a organização;
• Atuar como parceiro consultivo das lideranças, transformando dados e indicadores em insights que apoiem a gestão da performance organizacional;
• Apoiar projetos de melhoria de processos, produtividade e eficiência operacional por meio de análises e indicadores de performance.

BENEFÍCIOS:

• Plano de Saúde Unimed + Odonto (após experiência)

• Vale-refeição (ECX PAY)

• Vale-transporte

• Horário Flexível

• Seguro de Vida

• PLR

• Parcerias com instituições de ensino

• WellHub (Antigo Gympass)

• Cartão Farmácia

• Day Off no aniversário

• OnHappy