Objetivo do Cargo
Prestar suporte às rotinas administrativas relacionadas à apuração e controle de ponto dos colaboradores, garantindo a conferência das informações, organização dos processos e apoio às demandas operacionais da área.
Principais Atividades
* Realizar apuração e conferência de ponto eletrônico dos colaboradores;
* Acompanhar inconsistências de jornada, faltas, atrasos e horas extras;
* Efetuar ajustes de ponto conforme alinhamento da gestão;
* Apoiar supervisores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao controle de jornada;
* Emitir relatórios de controle e acompanhamento;
* Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos;
* Apoiar nas rotinas operacionais e administrativas quando necessário.
Requisitos
* Ensino Médio completo;
* Conhecimento básico no Pacote Office;
* Facilidade com utilização de sistemas;
* Boa comunicação e organização;
* Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
Diferenciais
* Experiência com controle de ponto eletrônico;
* Vivência em rotinas administrativas e operacionais.
FORMAÇÃO EXIGIDA: 2° GRAU COMPLETO.
ESCALA DE TRABALHO: 12×36
1 Posição Diurna – Horários: das 06hrs ás 18hrs (30 min de intervalo )
1 Posição Noturna –
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