Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência em elaboração de folhas de pagamento, cálculos rescisórios, apuração de impostos. Se você busca um novo desafio e quer fazer a diferença, essa oportunidade é para você!
Principais atividades:
– Efetuar atendimento a clientes, dirimindo dúvidas, zelando pelo cumprimento da lei e minimizando risco de demandas trabalhistas;
– Elaborar folhas de pagamento de clientes, provisionando verbas;
– Efetuar a contabilização das folhas de pagamento, fazendo lançamentos e conferindo saldos;
– Calcular rescisões contratuais de empregados, emitindo guias rescisórias, solicitando verbas e efetuando sua homologação;
– Apurar impostos, gerando guias, fazendo sua conferência e disponibilizando-as ao cliente;
– Sugerir a criação de regras ou eventos e/ou efetuar alterações no sistema operacional da FOPA;
– Conferir e analisar documentação solicitada por fiscalizações, efetuando seu encaminhamento;
– Efetuar levantamentos de débitos de FGTS e INSS encaminhando parcelamento;
– Emitir declarações e informes de rendimentos respeitando prazos legais;
– Emitir documentações de afastamentos;
– Efetuar levantamentos e/ou apuração de informações históricas de clientes;
– Controlar férias, monitorando períodos aquisitivos e emitindo recibo;
– Efetuar adendos e/ou ajustes de contratos de trabalho, conforme solicitação do cliente;
– Efetuar rotinas de admissão de pessoal, monitorando vencimentos dos contratos de experiência;
– Manter-se atualizado em relação a legislação;
– Efetuar visitas a clientes, oferecendo soluções de aprimoramento de processos.
Benefícios:
– Plano de Saúde Unimed (50% da mensalidade paga pela empresa);
– Plano Odontológico Uniodonto;
– Plano de Carreira;
– Vale Alimentação (R$ 20,00 p/ dia);
– Vale Transporte;
– Convênio Sesc;
– Uniforme;
– Ginástica laboral;
– Convênio com Farmácia;
– PDI – Plano de desenvolvimento individual;
– Homenagem por tempo de serviço;
– Descontos exclusivos em universidades;
– Comemoração de datas especiais.
Entre outros.
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