SDR N/I NOVO

Na MENA, acreditamos na força do encontro certo. Não seguimos tendências: criamos conexões que fazem sentido. Porque recrutamento não é apenas preencher espaços, é desenhar o futuro com precisão!

Nossa marca é forte, como nossas escolhas. Nossos caminhos são fluidos, como o talento certo no lugar certo. Sem ruído, sem achismos. Preto no branco, direto ao ponto. Tecnologia e estratégia alinhadas ao que realmente importa: pessoas.

Agora, buscamos uma pessoa para impulsionar o crescimento da MENA através da geração de leads qualificados.
Alguém com olhar estratégico, fome de resultado e paixão por transformar prospecção em oportunidade.

O que você irá fazer?

• Criar e gerenciar listas de prospecção, identificando empresas com potencial para parcerias (foco em B2B — startups e empresas de pequeno e médio porte).
• Conduzir a primeira etapa do funil de vendas: abertura de contatos, qualificação e agendamento de reuniões para o time de contas.
• Pesquisar mercados e segmentos estratégicos, identificando tomadores de decisão e oportunidades relevantes.
• Utilizar ferramentas de automação, CRM e estratégias de outbound para gerar novas oportunidades.
• Manter um pipeline saudável, com foco constante em volume e qualidade de leads.
• Colaborar com o time comercial para otimizar processos e garantir melhores taxas de conversão.

O que você precisa ter?

• Experiência comprovada como BDR/SDR, pré-vendas ou prospecção B2B.
• Foco total em resultado e performance, com vontade real de crescer e escalar ganhos com base em metas.
• Comunicação clara, organização e disciplina para gerir pipeline e métricas de conversão.
• Curiosidade para aprender sobre diferentes mercados e adaptabilidade para ajustar abordagem conforme o público.
• Ter computador próprio

Será considerado diferencial:

• Experiência em empresas de consultoria de RH, SaaS ou negócios B2B.
• Conhecimento de ferramentas de prospecção e CRM.
• Perfil autogerenciável – queremos quem faz acontecer.

O que oferecemos

• Modelo de contratação: PJ
• Atuação: 100% remota
• Remuneração variável agressiva, com potencial de ganhos por performance.
• Oportunidade de atuar em uma empresa comprometida, com espaço real para crescimento.
• Perspectiva de crescimento acelerado e participação estratégica na empresa.