Coordenador(a) de Enfermagem N/I NOVO

Coordenador(A) De Enfermagem

Hospital de Palmas busca Coordenador(a) de Enfermagem para liderar a operação assistencial, organizar fluxos, acompanhar indicadores e fortalecer a gestão da equipe de enfermagem. Buscamos uma pessoa com postura firme, equilíbrio emocional e forte capacidade de liderança, com perfil de organização e direção para atuar em ambiente dinâmico, de alta demanda e interface constante com diferentes áreas. Alguém que consiga estruturar rotinas, fortalecer processos, dar segurança e direção ao time e garantir a qualidade e a segurança do paciente, sem perder o olhar humano na condução das pessoas.

Carga horária: 40h semanais, Das 08h as 18h de segunda à sexta.

Formato: presencial, com disponibilidade de horários

Principais atividades:

• Coordenar a equipe de enfermagem dos setores sob sua responsabilidade, garantindo organização, qualidade e segurança na assistência;
• Realizar a escala mensal dos colaboradores e garantir o quantitativo adequado por setor;
• Realizar gestão de pessoas: feedbacks, acompanhamento de desempenho, avaliações por competência e apoio nos processos seletivos;
• Avaliar tecnicamente os candidatos às vagas assistenciais;
• Apurar e tratar o ponto dos colaboradores, garantindo a entrega no prazo ao Departamento Pessoal;
• Acompanhar e analisar os indicadores assistenciais e os custos do setor (orçado x realizado), propondo planos de ação;
• Supervisionar e auditar os setores, checklists e o cumprimento das normas institucionais, de EPIs e da NR32;
• Analisar, junto ao SCIH, os resultados assistenciais e acompanhar os registros de notificação compulsória;
• Registrar e tratar ocorrências e eventos adversos no software da qualidade;
• Acompanhar visitas de vigilância sanitária, acreditações e auditorias, apresentando os dados necessários;
• Identificar necessidades de treinamento e planejar, junto ao T&D, a capacitação das equipes;
• Planejar as férias da equipe conforme a legislação trabalhista;
• Participar de reuniões estratégicas com outras áreas e das reuniões da Gerência de Enfermagem Nacional.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Enfermagem, com registro ativo no COREN;
• Pós-graduação na área de atuação.
• Experiência prévia em coordenação/liderança de equipes de enfermagem em ambiente hospitalar ;
• Conhecimento em normas da ANVISA, acreditação hospitalar, custos hospitalares e auditoria, SAE, farmacovigilância e ferramentas da qualidade;
• Domínio em gestão de pessoas e processos e na elaboração de capacitações técnicas;
• Conhecimento intermediário em pacote Google libre Office e etc;
• Boa comunicação, visão sistêmica e capacidade de se posicionar;
• Perfil de reestruturação e liderança, com firmeza para conduzir o time e estabelecer limites, mantendo o olhar humano;
• Equilíbrio emocional para lidar com pressão, mudanças e diferentes perfis de liderança;
• Referências profissionais consistentes serão consideradas essenciais.

Remuneração e benefícios:

• Salário: R$ 8.500,00;
• Insalubridade de 20%: R$ 324,00;
• Ticket alimentação: R$ 120,00;
• Almoço e lanche na empresa;
• Vale-transporte conforme CLT (desconto de até 6% do salário bruto);
• Total Pass;
• Convênio SESC (optativo);
• Plano odontológico Bradesco (optativo, mensalidade de R$ 14,04).